百强镇中心学校
开展“转作风、强效能、促发展”
干部作风整顿活动实施方案
为进一步整顿全县干部中存在的不良风气,巩固和扩大创先争优学习实践活动成果,推动县委、县政府各项工作全面落实,促进全县经济社会更好更快发展。县委、县政府决定从2011年9月下旬至2012年3月,在全县深入开展以“转作风、强效能、促发展”为主题的干部作风整顿活动。为了开展好此项活动,结合XX镇实际,制定本实施方案:
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届五中全会和县、镇党代会精神,以工作作风明显转变、工作效能明显提高为目标,从治“慢”、治“混”、治“散”、治“浮”、治“庸”、治“懒”入手,着力解决干部职工宗旨观念不牢、责任意识不强、工作执行力不强、工作落实不力、工作效率不高、遵守纪律不严、精神状态不振等突出问题,切实提高干部队伍的整体素质,推动镇党委、政府重大决策部署和各项工作落到实处,为全面完成今年确定的各项目标任务、实现“十二五”规划良好开局提供有力的作风和纪律保证。
二、对象范围
全镇教育系统干部职工。
三、领导机构
为了确保全镇教育系统干部作风整顿活动顺利开展并取得实效,成立我镇干部作风整顿活动领导小组,领导小组名单如下:
组长:XX(XX镇中心学校校长)
副组长:XX(XX镇中心学校副校长)
XX(XX镇中心学校副校长)
XX(XX镇中心学校副校长)
成员:XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
XXX(XX镇中心学校辅导员)
领导小组下设办公室,办公室设在镇中心学校办公室,办公室主任由XXX兼任,联系电话: 。具体负责干部作风整顿工作的日常组织、督促检查和监督指导工作。
四、基本原则
(一)坚持结合实际的原则。坚持一切从实际出发,突出查摆问题、对照检查、集中整改、完善制度等重点环节,紧密结合领导班子、干部队伍实际,坚持边查边改、即知即改,积极主动查问题,狠下决心抓整改,使作风方面存在的突出问题得到解决。同时,把作风整顿与落实上级部门、镇党委、政府的各项决策部署结合起来,与全面完成今年目标任务结合起来,做到实事求是,求真务实,以作风的进一步改进促进重点工作的有效落实。
(二)坚持教育为主的原则。坚持以正面教育为主,把学习教育、提高认识、推动工作贯穿于作风整顿活动全过程,确保干部职工进一步提高思想认识,更新发展理念,转变发展思路、改进工作作风、破解发展难题、完善发展机制,使全镇各项工作更加符合科学发展观的要求。
(三)坚持领导带头的原则。各学校领导班子成员要以身作则,率先垂范,带头加强学习,带头查找问题,带头解决作风建设中存在的各种突出问题,切实提高科学决策的能力、解决问题的能力和推动工作的能力,以领导的模范行动影响和带动干部职工作风转变。
(四)坚持群众路线的原则。积极发动群众,充分发扬民主,采取各种方式,广泛征求人民群众和社会各界的意见建议,把作风整顿的监督权、评判权交给人民群众,交给服务对象,诚心接受监督,以有力的监督和广泛的评议推动问题的解决,促进作风的转变,以群众满意度检验作风整顿的成效,防止闭门整风、自我评价、应付了事的现象。
(五
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