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浅谈节假日期间护理工作的安全管理
中国护理杂志2007年7月第4卷第7期
:
护龄为5~1O年的护士工作压力程度最强,从事骨科护
理工作的时间长短不同,工作压力也不同,5年以下护龄护
士的工作压力最轻,主要体现在护理专业方面,工作量和工
作环境方面,因为年轻护士对骨科职业的风险意识相对较
差,对意外事件的预见能力不足,工作中多有老护士指导且
精力充沛,~1O年之间这部
分护士均在病房内充当主力,工作风险,责任无形中要大很
多.
4结论
高强度的工作压力会使护士产生疲溃感,影响护理工作
,护理管理者应注意骨科护士的工作压力对护理
工作的不利影响,设法控制这些工作压力源给骨科护士带来
的应激程度,如改善工作环境,提高护士的社会地位等,同
时应定期进行减压训练,根据不同学历,不同护龄,不同岗
位采取有针对性的减压措施,以减轻工作压力,保证良好的
护理质量,提高护理管理者的支持是影响个人工作满意感和
心理健康的最有效方式.
参考文献
【1]1吴兰笛,毛晓惹护理人员心理健康殁相关影响因素调查.
【2]戴琴,冯正直,
理健康水平的相关性研究.
浅谈节假日期间护理工作的安全管理
关键词:节假日护理工作
中图分类号:R47
贺瑾
(甘肃兰州石化总医院护理部730060)
安全管理
文献标识码:A
随着社会的进步,,
因护理工作引起的纠纷也占相当的比例Ⅲ.在节假日期间,
由于护理人员相对减少,工作任务重,又无人监督,加之思
想松懈,责任性不强,给护理工作岗位责任制的落实和管理
带来一定的难度,
述问题,我院护理部在防范上下工夫,减少和杜绝了因护理
工作缺陷而造成的医源性问题的发生.
1加强职业道德教育,树立良好的执业规范
,连续性和具体性等特点,大

大护理人员具备良好的职业道德,娴熟的护理技术和慎独的
”假如我是病人”,”患者在我心
中”等活动,不断强化护理人员的职业道德观念,对全体护
理人员进行质量意识,护理缺陷安全教育,树立爱岗敬业精
神.,教育广大护理人员无论在任何情况下都要忠实于病人
的健康利益,尤其节假日无人监督的情况下,工作态度要始
终如一,尽至尽责,以确保护理安全工作的落实.
,2~3次/月,
利用各种形式:如会议,板报,院报等,组织大家学习相关
法律,法规知识,在不同层次的护理人员中进行克服和战胜
自己的懈怠心理,约束自己的言行教育,不断提高护理人员
的安全护理意识,增强责任心,做到警钟长呜.
2加强护士长的规范化管理,确保护理工作安全


为前提,依据科室内病人数量,质量要求,工作量大小合理
?78?
文章编号:1729-2190(2007)7-0078-02
,能力强弱搭配
,有助于各层次护理人员