镇江民政.doc

镇江民政
增刊(第10期)
(地方民政)
镇江市民政局办公室编印二○一一年五月三十日

目录
1、丹阳市健全福利企业残疾职工权益保障机制 
2、省社会稳定风险评估工作调研组在润州调研
3、丹阳市发放第一季度城乡困难群众物价补贴
4、句容市开展“助残日送岗位”活动
5、丹阳市加快推进保障性住房建设
6、润州区整合资源打造省级示范托老机构
宝塔路街道“同德小院”托老所开建
7、丹徒区开展社团“小金库”专项治理工作
8、扬中市社区服务中心把婚姻服务送企业和军营
9、句容市纪检机关干部参观73016部队红一连
10、丹徒区多部门联合开展防灾减灾科普宣教活动
11、丹徒基层灾害信息员全部持证上岗
12、丹阳民政局议案和提案办理见面率和满意率100%
13、丹徒区民政局召开办理提案议案座谈会
14、丹阳市民政局开展广场政策宣传咨询活动
15、京口区探索社区管理新模式
“网格长”研讨社区事务
16、扬中市星期六可正常办理婚姻登记
 17、丹徒区社会福利中心公开招聘工作人员
丹阳市健全福利企业残疾职工权益保障机制 
丹阳市民政局寓管理于服务之中,集关怀与激励并举,加强福利企业生产管理工作,着力健全残疾职工权益保障机制,维护了社会稳定。在4月底召开的全省适度普惠型社会福利制度建设推进会上作了书面交流发言。
一是以加强监督为重点,着力健全残疾职工权益保障的运行机制。加强福利企业年检工作,做到组织领导、政策宣传、内容明确、整改落实四到位。去年,就对2家福利企业下达了整改通知书,取消了1家福利企业资格。严格把好福利企业资格认定、残疾职工招用、残疾职工劳动待遇关,加强福利企业日常督查。去年受理的28件残疾职工信访问题全部得到了妥善处理。去年新办福利企业8家,新增残疾人员就业146名,实现福利企业生产队伍和残疾人就业率两个增长。突出福利企业各项优惠政策落实情况调研,指导帮助福利企业用好用足政策。
二是以行业协会为纽带,着力健全残疾职工权益保障的服务机制。以服务立会,当好福利企业发展的参谋员。编印了《丹阳市福利企业政策汇编》、《丹阳市福利企业名录》等,免费发放到所有福利企业;在丹阳民政网开通信息平台,及时发布有关政策法规、残疾职工用工需求情况等。以维权强会,当好福利企业与政府部门沟通的协调员。在与相关部门协商一致并征得上级同意的基础上,将残疾女职工计算人数及缴纳社会保险的年龄限制由50周岁放宽到55周岁,使200多名残疾女职工享受到照顾和优惠。以活动兴会,当好福利企业相互之间交流的联络员。将全市111家福利企业划分为5个行业,分别召开福利企业老总座谈会,达到相互学习、加强协作、促进发展、带动就业的目的。以形象壮会,当好福利企业提升社会影响的宣传员。大力宣传福利企业为促进残疾职工就业、推动地方经济发展、繁荣公益事业、维护社会稳定等方面发挥的积极作用。比如,对福利企业在全市开展的慈善冠名基金募集活动中,总捐赠1000万元为慈善事业奉献爱心进行了典型宣传。
三是以主题活动为载体,着力健全残疾职工权益保障的激励机制。开展了以“促进福利企业发展、激发残疾职工潜能”为主题的优秀福利企业、管理工作者和残疾职工评选表彰活动,对评选出的20家福利企业、18名福利企业管理工作者、60名福利企业残疾职工发放了奖牌和奖金。开展了“关爱残疾职工、体现人文关怀”为主题的残疾职工结对互助互帮、劳动技能竞赛、每年免费体检、优秀残疾职工外出旅游观光等扶残助残系列活动,努力建设具有福利企业特色的企业文化,建设和谐稳定的劳动关系。开展了“组织残疾职工运动会,丰富残疾职工文体活动”为主题的体育运动会,为残疾职工提供展示才艺和特长的舞台,促进残疾职工与福利企业之间的凝聚力和向心力。(民政局 丰小洪 杨永久)
省社会稳定风险评估工作调研组在润州调研
 
5月18日上午,省社会稳定风险评估工作专项督查调研组在润州民政局调研。润州区委常委、政法委书记缪杏沛,润州公安分局局长陆金火陪同。调研组通过现场看点、查阅资料、座谈问询等多种方式对润州区社会稳定风险评估工作进行了检查。
缪杏沛对该区社会稳评工作向调研组作了简要汇报。他说,近年来,润州区委、区政府高度重视稳评工作,紧紧围绕“平安润州”建设总体目标,全面落实稳评工作措施,抓责任落实,全面贯彻各级决策部署;抓源头治理,及时化解各类矛盾纠纷;抓综合整治,全力维护社会大局稳定;抓风险评估,切实夯实社会稳定基础;抓制度完善,着力提高预警应对能力,全区政治大局稳定,经济社会持续保持了良好的发展势头。
区民政局局长徐建春结合自身经历就民政部门开展社会稳评工作作了重点汇报。围绕民政工作所涉及的社会救助、优抚保障、区划调整、基层政权建设等领域,我局积极探索、稳步推进社会稳评工作,我局初步总结形成了一