选拔干部候选人评分表
姓名: 部分: 年月日
服务单位到职日期年月日全年资年日
出年生月
年月日岁
籍贯
省县市
性别
学历
现职任务
本经职位验
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
执司行政公策
贯彻
大部分
部份
小部份
10
7
4
2
10
8
6
2
统御性向
有领导力
稍具领导力
需加训练
无能力
熟规悉公司章
熟悉
尚熟悉
部份
不太熟悉
10
6
2
0
10
8
6
2
对有以否司建议
十次以上
五次以上
一次以上
无能力
工作态度
忠贞
热诚
合作
保守
10
7
4
0
10
8
6
2
发展潜力
智慧
知识
判断力
主见
计分
评语:
10
10
10
10
以上由评审小组评分
学历
大学
专科
高中
初中
本年公司资
十年以上
五年以上
三年以上
一年以上
10
8
6
4
10
7
4
2
出勤情形
准时到班
偶有迟到
常请假
不守规则
热公诚司参集加会
参加
部份
偶而
不参加
10
6
2
0
10
7
4
0
奖励分
大功
小功
嘉奖
表扬
惩罚分
大过
小过
申诚
警告
9
3
1
9
3
1
0
以上由人事单位评分计分:
批示
人事单位: 章
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