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健康评估—社会评估_PPT幻灯片(一)人际关系的概念
概念:人际关系是在社会交往过程中形成的,以个人情感为基础建立的直接的心理上的联系,反映人与人之间在心理上的亲疏远近距离。
人际关系---一生的需要
心理学家Weiss(1968)指出,人有6种人际关系的需要:
通过隶属于同伴或朋友而获得安全感;
通过参加社团或集体活动而获得社会完整性;
通过参加志愿者服务或帮助他人而获得改善人际
关系的机会;
通过自己的能力在班级或团体中得到承认而获得
自我价值感;
来自家人和朋友的可靠支持;
从教师或咨询员处获得指导以帮助自己处理好各种问题。
(二)人际关系建立与发展的过程
互不认识开始注意表面接触建立友谊亲密关系
人际关系的结构
人际关系形成的前提条件——认知
人际关系的主要调节因素——情感
人际关系沟通的手段——行为
人际关系的特点
复杂性
情感性
直接性
(三)人际关系结构特点
(三)影响人际关系的因素
1:社会认知
2:人际吸引
相近吸引:熟悉
相似性吸引
互补性吸引
相悦吸引
仪表吸引:外貌
敬仰性吸引:能力
社会认知:是个体对自己或他人的心理特征、心理状态、行为动机及意向做出的理性分析与判断的过程,包括感知、判断、推测和评价等一系列的心理过程。
人际关系评估
(四)人际关系的评估方法
会谈法
观察法
调查法
社交测量法
常用的人际关系评定量表:
人际关系自评量表
莫里诺(,1934)提出的“社交测量法”
课堂讨论
你说我说:
当我们遇到困难时,会找谁帮忙?
(三)社会支持系统概述
所谓个人的“社会支持系统”,指的是个人在自己的社会关系网络中所能获得的、来自他人的物质和精神上的帮助和支援。
一个完备的支持系统包括亲人、朋友、同学、同事、邻里、老师、上下级、合作伙伴等,当然,还应当包括由陌生人组成的各种社会服务机构。