三川口镇人民政府
临时用工聘用合同书
用工单位(甲方)和临时用工人员(乙方)双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。
第一条劳动合同期限
本合同自年月日起,至年月日止。
第二条工作内容
1、乙方同意在甲方岗位工作,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不按甲方规定的有关管理制度,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。
第三条劳动报酬
1、乙方月工资标准为人民币元,除此之外不再享受其他任何福利待遇。
2、乙方有权享受国家规定的节假日,但在节假日根据情况需要加班,按值班人员的待遇同等对待,除此之外,请假按日工资扣发。
第四条劳动纪律
1、甲方根据有关上级规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。
2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。
第五条劳动争议处理
因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第六条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效。涂改或未经授权代签无效,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
甲方(盖章): 三川口镇人民政府乙方(签字):
负责人: 身份证号:
年月日
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