转岗沟通评估表
填表日期: 年月日
姓名
性别
出生日期
学历
健康状况
入职日期
现部门及职务
意向转入部门及职务
现任岗位直属经理评估
现岗位主要职能
转岗原因
评估意见
从专业能力、工作积极性、团队合作、学习能力、对公司认可度、品行等方面评估。
现任直属经理意见: £ 拟同意转岗£ 拟不同意转岗签字:
意向岗位直属经理面试评估
从岗位胜任力、发展潜力、团队融入等方向考察
意向岗位直属经理意见: £ 拟同意录用£ 拟不同意录用签字:
人力资源部意见
签字:
决议
1拟安排在部岗位任职
2 岗位直属经理:
2该员专长在于:
3 未来发展方向为:
4 建议薪资£ 维持原薪资£ 其它建议:
备注
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