蔬菜大棚管理制度
为了实现蔬菜大棚的持续生产和有效管理,特制订员工守则和各项工作岗位制度,望全体员工遵照执行。
,遵纪守法,爱岗敬业,诚信为人。
,听从安排,努力完成各项生产任务。
,不迟到,早退。工作时间坚守岗位,有事请假。
,关心集体利益,履行勤俭节约,杜绝随意浪费。
,待人和气,文明服务,诚信经营,外树形象,团结同志,互相帮助。
,警钟长鸣,杜绝各类事故,保障人身安全。
二、蔬菜大棚负责人岗位职责
负责蔬菜大棚生产技术经营与规划,制定每年工作计划,领导指挥全体员工努力完成生产计划的经济指标。
对蔬菜大棚区安全生产,治安保卫工作负总责,并及时与培训中心保卫人员沟通协调,确保保卫工作有序进行。
在技术员的协助参谋指导下,全面负责各类蔬菜的种植管理技术,培训员工,调配劳力,不误农时,忙而不乱。
定期(每周或半月)召开例会,总结经验,查找不足,及时向机关服务中心汇报工作进展情况。
三、蔬菜大棚专业技术人员岗位职责
在蔬菜大棚负责人的领导下,制定每年的技术管理计划,每月的工作内容,目标及培训计划。建立起完整的技术管理档案,做好日常生产记录。
负责组织实施各类蔬菜种植的规划,育苗,移苗,定植,生产。土肥水,病虫害的防护工作。
坚持预防第一,防治结合的植保方针,严禁使用违禁农药和高毒,高残留农药。生产绿色健康食品,维护大众健康。
每天必须进棚观察,温度,湿度,风口宽度,指导员工,做到标准化管理。
培训年轻技术人员和培训长期工为技术熟练工,做到岗不离人,不误农时,认真负责,积极主动。
四、蔬菜大棚员工管理制度
为提高蔬菜大棚区内部管理水平和经营效益,进步明确责任,强化管理,转变员工工作作风,建立和谐有序的工作氛围。根据实际特制订本规章制度。
上班期间自由散漫,无理取闹,大声喧哗,目无纪律,弄虚作假,有明显失误,且不服从领导分配的员工,经批评教育,愿改正的视其情节,给予警告,记过,辞退等处分。
严格遵照技术人员安排的时间正常作业。
请假例行请假手续,并上交书面假条,交由蔬菜大棚负责人批准,无故旷工或严重违反劳动纪律的行为,除扣除当天工资外必须向机关服务中心领导提交书面检查或情况说明。旷工连续3天以上者停止工作,严肃处理。
服从管理人员的安排,保质保量完成当天工作。完不成工作任务的,扣除其当天工作报酬。
在工作过程中,必须听从技术人员指导,严格按照技术要求操作,对于严
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