学校纪委治庸问责工作总结.doc

学校纪委治庸问责工作总结








我作为学院领导班子成员、纪委书记,按照党委要求积极贯彻落实武汉市委十一届十一次全会精神,认真学习《市委、市政府关于在全市掀起责任风暴、实施治庸计划,推动武汉跨越式发展的决定》,对照治庸问责的各项要求,现将自查情况报告如下:一、认真学习,明确实施责任风暴,实施治庸计划的重大意义几个月来,自己认真学习了《市委、市政府关于在全市掀起责任风暴、实施治庸计划,推动武汉跨越式发展的决定》、《武汉市开展责任风暴、治庸计划的暂行办法》、《关于在全市掀起责任风暴、实施治庸计划的方案》和市委、市政府各级领导关于治庸问责的重要讲话,增强了对掀起责任风暴、实施治庸计划,提高干部队伍执行力的重要性、紧迫性的认识,进一步明确了治庸问责对提高干部队伍素质,加强干部队伍建设具有重大意义。通过学理论和三个代表重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会、武汉市委十一届十一次全会精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,实现科学发展,跨越式发展,干部是第一要素,作风是第一保障。没有干部的良好工作作风,没有干部努力工作的精神面貌,实现科学发展跨越式发展将成为一句空话!通过学习,使我认识到:当前,我院干部队伍作风状况总体是好的,是昂扬向上、积极进取的,但也存在庸、懒、散等问题,个别少数干部的表现,言和行不规范,有损干部队伍整体形象,严重影响各项决策的贯彻落实。在全市全院掀起责任风暴实施治庸计划,切实解决干部队伍作风存在的突出问题,提高干部队伍执行力,是全面落实科学发展观,加强执政能力建设的重大举措,是增强广大党员干部宗旨意识、责任意识、实干精神的有效途经,是推动武汉科学发展、学院科学发展,武汉跨越式发展、学院跨越式发展的迫切需要。通过学习,使我认识到:这次掀起的责任风暴,实施的治庸计划,其目的是提高干部队伍整体素质,提高干部队伍的执行力,市委、市政府高度重视,是下了大决心的,我深信通过这次风暴的洗礼,我市、我院的广大党员干部会展示出全新的精神面貌。一定会形成领导干部勤政善政、敢抓敢管、敢于负责,各级干部恪尽职守、尽职尽责、奋勇争先、蓬勃向上、积极进取的良好局面。二、逐项对照检查,明确责任,兢兢业业做好本职工作掀起责任风暴、实施治庸计划,要重点解决在干部中存在的9个方面的问题,现一一对照检查如下:(一)得过且过。作为领导,工作要认真积极,求真务实,决不能得过且过。我是时时这样想,也是这样做的,我受党的教育多年,组织关心培养多年,离退休的时间也是太长了,但工作一定要有事业心,责任感。要积极进取,决不能做一天和尚撞一天钟,做事要认真,要敢挑担子、挑重担子,让自己做的每一件事都能经受得起检查,经受得起考验。(二)工作推进不力。自己能和教职工交朋友,了解他们的疾苦,但接触面还应更宽一些。对党委交办的任务能努力完成。在武汉城市职业学院与武汉工业职业技术学院合并过程中,按照党委要求,认真听取了武汉工业职业技术学院干部、老师代表们的意见,在拟定教职工进编方案和干部调整方案时积极吸收了许多好的意见。为解决好武汉儿童彩印中心员工的切身利益问题,能认真分析该单位及全体职工的现状,并召集组织人事、财务等部门的干部认真研究解决问题的方案,让儿童彩印中心的员工感受到了学院党委对他们的关心、呵护。(三)创新能力不强。自己有较良好的学习和思考的,做每件事有较清晰的思路,在工作中经常思考如何创新,用新的理念新的办法,去打开工作局面。只要是组织交给的工作任务,一定要努力大胆的去把它做好。自己分管的安全稳定工作,做到了能和干部们一起制定各项安全维稳预案,遇到突发事件能按照各级、各项规定和要求冷静处置。几年来,没有因工作失误给学院造成重大损失。我十分关注学院干部的工作作风,经常提醒自己,要求别人做到的自己首先要做到。作为领导班子的一名成员,在各方面应是广大干部的榜样,深信领导班子的作风过硬了,广大干部的工作作风一定会好,办事效能一定会提高。(四)有令不行,有禁不止。能正确处理好整体利益和局部利益的关系,遇事能想到全院是一盘棋,要求每一个棋子要保护全盘利益,遇事要有全局观念,要善于协作。是自己该做的事就一定要把它做好,绝不推给别人,自己没有做有利就执行、无利就不执行的事。(五)业绩平庸。作为纪委书记,我认真的履行了自己的岗位职责,在市委教育工委、教育局相关工作会上,因为学院党风廉政建设工作成绩突出,多次受到表扬,并荣获先进单位称号。在每年的干部绩效考核和年度考评中收到了教职工们的好评。(六)谋人不谋事。自己有努力干好工作的良好心态,从没有想自己是在做官,而不去认真做好自己的事,没有重权轻责的思想,遇事不回避矛盾,能够担当责任,不争荣誉,能够大胆