内部调职通知书
员工内部调动通知单财务部:兹有先生/女士自年月日起,从________部门____职位调入_______部门担任_______职位;薪资待遇变更(调整如下:月薪____元(基本工资____元+)。调动员工签字:年月日人力资源部:年月日总经理签字:年月财务部签字:年月日注:此表由调动员工2日内,请财务部经理签字后交人力资源部留存。岗位调动通知书同志您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析,并考虑到公司的生产需要和你的工作能力,经与职工代表讨论,公司认为你比较适合在岗位工作,现本公司根据《有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位,但须与职工代表讨论,并与员工协商)之规定,将你由岗位调至岗位,请你在收到本通知之日起日内给公司一个明确答复,并将岗位调动回执交回本公司部门;若逾期未作出答复,则视为同意调动。有限公司代表(签名):日期:年月日岗位调动回执岗位调动通知书(来自:.)您好!年本人(填“同意”或“不同意”)公司的调动。签名:日期:年月日岗位调动公告全体员工:您们好!月岗位。特此公告!日期:年月日
篇二:内部调动通知单
内部调动通知单营销部:因工作需要,现调你部门员工汪晓强到综合部另行安排工作,请办理好调动手续,同时请汪晓强继续完成在基建部未完成工作。综合部日期:20**年10月18日说明:
1、接通知单后,调动人员办理交接手续,须在3个工作日内完成。
2、调动人员持通知单在规定时间到新工作部门报到;江西都昌金鼎钨钼矿业有限公司员工报到回执单综合部:已于年月日办理完工作移交,同意调动。部门负责人:日期:内部调动通知单选矿部:因工作需要,现调营销部部门员工汪晓强到你选矿部工作,
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