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[原创]何谓“五险一金”,其基本内容是什么?
(保定律师张荣安) 
    所谓“五险一金”的“五险”是指职工享有的基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。“一金”指的是“住房公积金”
“五险”的法律依据是全国人大常委会制定、2011年7月1日实施的《中华人民共和国社会保险法》。
  一、基本养老保险。职工的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合的制度。保险费由用人单位和职工共同缴纳;无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。个人账户不得提前支取,账户存款给予利息,利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
 基本养老保险基金出现支付不足时,由政府财政给予补贴。
 关于基本养老保险费。 职工应当按照国家规定的本人工资(工资总额)的比例缴纳基本养老保险费。保险费率各省有别,以河北省为例:在职职工缴纳费率为28 %。其中,单位交纳20%,个人交纳8%。8%部分记入个人账户。缴费基数的核定:本人收入低于上年度全省社会平均工资60%的,按社平工资的60%确定,高于社平工资60%的按本人实际收入确定,但不应超过上年度社平工资的300%。
交费的年限:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,或者不足十五年的可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
 二、基本医疗保险。职工应当参加基本医疗保险,由用人单位和职工个人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。   
 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
关于基本医疗保险费。 职工应当按照国家规定的本人工资(工资总额)的比例缴纳基本医疗保险费。保险费率各省规定有别,以河北省为例: %。其中,%,个人交纳2%。
交费的年限:职工达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。以河北省为例:职工达到法定退休年龄时,女职工工龄不足25年,男职工工龄不足30年的,可以缴费至规定年限方可转为退休人员;因不足缴费年限退休的职工继续缴费的,%。
三、工伤保险。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况,确定用人单位缴费费率。用人单位应当按照本单位职工工资总额,根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。保险费率各省规定的比率有别。以河北省为例:在职职工缴纳费率为3 %,全部由单位缴纳,职工个人不缴纳。
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中