成杰老师寄语.doc

——《成杰语录》是巨海教育集团CEO成杰老师于工作和学习中总结感悟出来的金玉良言,字字珠玑,发人深省,催人上进。
,关键之处不在于他总能解决问题,而在于他总能够正确地做事情,从而减少内耗,倍增绩效,创造价值。
:用有效的方法,帮助下属少受甚至不爱惩罚,达成目标,拿到成果!成为胜利者,实现多赢的局面。
,一个我们耳熟能详的词语;感恩,不能停留在我们讲了多少遍,而在于我们真正做了多少。感恩的心,升华我们的灵魂;感恩的行动,丰盛我们的生命。
4. 作为企业创始人的我们需要不断地问自己为什么要办这个企业?因为只有明确了目标与目的,我们才能在奋斗的旅途中享受其过程的乐趣,以至于不迷失方向。
。很多人在问,我们企业怎么做强做大,怎么做才能赚到更有钱?企业为什么一定要做强?为什么要做大?我认为企业要做好做舒服了,做舒服的企业,做好的企业比什么都重要。什么是好的企业,好的企业就是客户满意,员工幸福,股东觉得很放心,这样的企业我觉得才是真正好的企业。做好的企业才能长久!
!领导者的魅力就是看是否有心甘情愿的追随者。所谓心甘情愿就是其有权或无权、在位或退位,都能真正赢得人们发自内心的追随、拥护与支持。成功来自于支持!
!成功需要我们坚持到底,当然千万不要把坚持变成等待,而是要在坚持中自我成长,在坚持中突破,在坚持中自我超越,在坚持中不断地修整,只有这样我们的坚持才会有价值,永不放弃才能达成我们的目标。
,而是创造者。企业的持续发展并非靠输血解决一时的问题,而是需要造血来创造持续性。
,而是你能正确的做事情。领导者就是明确我们要做什么,而执行者要明确的是如何做。
,使命就是我们存在的价值;领导者领导远景,远景是希望、远景方向、远景是蓝图;领导者领导价值观,我们能做什么,不能做什么。
:影响别人和被别人所影响。你不去影响别人就正在被别人所影响,那么,影响力来自哪里?影响力来自于一致性!言行一致,思行合一,知行合一
.
:小团队靠感情,中团队靠制度,大企业靠文化。企业文化就是老员工文化,就是老板文化,就是老板思行、品德、行为的延伸。
:团结人、做大事、成大业。
,把优秀的客户变成股东。顶尖的人才和资源被你所吸引,企业不想做大都很困难。
15.
人生所追求的三大自由:财务自由,经济的独立是人格独立的开始;时间自由,做自己想做的事,做自己想做的人,活出真实的自我;角色自由,活在当下,学在当下,用在当下。
: 
 年轻的时候,我们播下什么样的种子;在年老的时候,
我们便会收获什么样的果实。
:
 人与人之间最小的差距是智商,最大差距是坚持。成
功就是站起的次数比倒下的次数多那么一次!
:
 关心别人比关心自己多一点,指责别人比指责自己少一点。

4、成杰寄语:
 多学习,善于思考;多行动,善于感悟;多坚持,善于
反省;多付出,方可收获。
5、成杰寄语: