附件3:
企业劳动关系状况调查问卷(企业卷)
(2010—2011)
各有关企业:
非常感谢贵企业协助本次调查。本次调查问卷之目的是对我省企业劳动关系的现状进行研究。因此,问卷所收集的材料仅供研究使用,且全部采用无记名填写的方式,所有问题的回答没有对错之分,请根据贵企业的实际情况如实填写。
我们承诺为贵企业提供的任何信息保密,所有调研结果均以整体的形式体现,请不必有任何顾虑。衷心感谢贵企业的热情参与!
海南省总工会
2011年6月
第一部分基本信息
1、企业的性质:
(请注明_ _______________)
2、企业所处的行业:
、仓储业 、林、牧、渔业
(请注明_ _______________)
3、目前企业的人员规模: -99人 -199人 -499人 -999人
-4000人
第二部分企业基本状况
请根据所在企业的实际情况,对下列问题进行填写。
1、企业的注册成立时间___________________年
2、2010年企业员工总人数________人,2011年一季度末企业员工总人数______________人
其中,
管理人员:2010_________________人,2011一季度末_________________人
普通员工:2010___________________人,2011一季度末_________________人
通过劳务派遣的劳务工:2010____________________人2011一季度末_______________人
3、2010年签订劳动合同人数:________人,其中无固定期限劳动合同人数________人,一年期以下合同人数_______人;2-3年期合同人数_______人;3-5年期合同人数_______人
2011年一季度末签订劳动合同人数:______人,其中无固定期限劳动合同人数______人,一年期以下合同人数_______人;2-3年期合同人数_______人;3-5年期合同人数_______人
4、与2009年相比,2010年企业平均工资增长率_____________;与2010年相比,2011年一季度末企业平均工资增长率____________________,减薪人数___________________人
5、2010年员工最高工资与最低工资比___________________,2011年一季度末员工最高工资与最低工资比___________________
6、2010年员工日均加班时间______小时,2011年一季度末员工日均加班时间__________小时
7、2010年员工提出合理化建议总数___________________条,2011年一季度末员工提出合理化建议总数___________________条
企业反馈建议的数量:其中2010年_______________条,2011年一季度末______________条
企业采纳建议的数量:其中2010年_______________条,2011年一季度末_____________条
8、2010年员工接受培训比率________,2011年一季度末员工接受培训比率______________
9、全部员工接受培训的平均时数:2010年_________小时,2011年一季度末____________小时
10、2010年企业辞退员工数_____________人,2011年一季度末企业辞退员工人数___________________人
11、2010年员工辞职人数___________人,2011年一季度末员工辞职人数___________人
12、2010年养老保险参保人数___________________人,2011年一季度末养老保险参保人数___________________人
13、2010年医疗保险参保人数___________________人,2011年一季度末医疗保险参保人数___________________人
14、2010年失业保险参保人数___________________人,2011年一季度末失业保险参保人数___________________人
15、2010年工伤保险参保人数___________________人,2011年一季度末工伤保险参保人
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