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员工情绪管理调查问卷
您好,我是对外经济贸易大学国际商学院的学生,正在经行一项员工情绪管理的实践调查,旨在了解员工的情绪管理和工作状况,希望您能在百忙之中帮我们填一下这份问卷,关于您的回答将被完全保密,谢谢您的合作与支持。
1、性别:
A、男 B、女
2、婚姻状况:
A 、已婚 B、未婚
3、你的学历:
A 、高中及以下 B、专科 C、本科 D、硕士 E、硕士以上
4、你的出生年份:
A、60后 B、70后 C、80后 D、90后
5、工作岗位:
A、总经理 B、部门经理 C、部长 D、主管 E、领班 F、服务员
6、你的月收入范围:
A、1500以下 B、1500~3000元 C、3000以上~5000以下 D、5000以上
7、你的工作年限
A、1年以内 B、1~2年 C、3~5年 D、6~10年 E、10年以上
8、你对自己现在面对的压力状况评价如何?
A、没有压力 B、一般 C、较大压力 D、很大压力 E、几乎崩溃
9、影响你压力的原因有:(多选,请在适合的选项前面打勾) 【多选题】
①家庭/婚姻因素
②薪酬
③与同事、上级的关系
④上司期望过高,任务繁重
⑤升职压力大,业绩提高困难
⑥裁员减薪压力
⑦专业不对口或工作单调乏味
⑧上班时间不稳定
⑨工作环境、文化差异和对组织制度不认同
⑩在工作中和生活中担任的角色差异大
10、请对上题你所选的选项按影响程度由大到小进行排序
11、你现在面对的压力对工作有何影响
A、促进工作业绩的提高 B、对工作业绩没有影响 C、降低工作业绩
12、你缓解压力的途径是什么? 【多选题】
A、跟亲朋好友诉说 B、睡觉(逃避) C、运动、听歌、看电影、逛街
D、休假、旅行 E、考虑换工作 F、逆来顺受、能忍则忍
13、你工作时要求表现的情绪与你内心的情绪是否一致
A、一致 B、不一致
14、影响你工作情绪的因素是:(多选) 【多选题】
A、工作要求、任务及环境 B、人际关系 C、个人性格或生活因素