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医联体工作计划
 2016年度医联体工作计划
为贯彻国家医改精神、深化公立医院改革,进一步提升医院整体医疗服务能力,紧紧围绕全区及柳州市医政医改工作要点及要求,医联健康发展部现将2016年医联体年度工作计划安排如下。
一、营造医联体服务氛围。配合医院开展的“医疗服务提升年”活动,通过各种方式,加大宣传工作,加强与各医疗服务小组的协作,切实开展对外联系和医疗疗服务各个环节,为广大人人民群众提供优质的诊疗服服务。
二、有效整合资源源。主动出击,有效整合周周边二级医院、社区卫生服服务站以及乡镇卫生院等医医疗资源,成立由我院牵头头的医疗联合体及相应的组组织机构,完善各类信息化化系统,认真做好分级诊疗疗相关工作,更好的解决群群众“看病难、看病贵”的的问题。
三、完善相关制制度。
(一)建立医联合合作体内各成员单位的科室室帮扶机制。根据医疗联合合体各成员单位业务特点和和需要,我院与各成员单位位选择部分科室形成一对一一对口支援关系。先由成员员单位递交书面申请计划,,由我院医联健康发展部根根据各科室的医疗服务小组组人员安排在五日内做好相相应计划迅速给予成员单
位位回复并实施,争取在每个个成员单位都有我院的专家家协助坐诊,将我院的优质质医疗资源和技术下沉到各各成员单位。各成员单位可可根据病人病情需要直接与与我院相关科室专家进行沟沟通,以便更好的为病人服服务。
(二)建立有效的的业务指导和义诊机制。根根据各成员单位业务需要,,由我院通过专项讲座(讲讲座时间会另行电话通知))、查房等形式对成员单位位医务人员进行培训,根据据医联体内各成员单位的业业务关系,医联健康发展部部应有计划的建立和完善我我院医务人员定期到乡镇卫卫生院或社区卫生服务机构构进行技术指导和义诊,安安排相对固定的高年资主治治医师及以上职称的专家定定期到乡镇卫生院或社区卫卫生服务机构查房、出诊、、带教和会诊。
(三)建建立医联体内免费进修和培培训机制。
各成员单位医医务人员到我院进修和培训训享受优先和免费待遇。根根据医联体内成员单位的计计划需求,我院要有计划地地、定期对成员单位医务人人员安排免费进修和专业技技术培训,为他们培养一批批能诊治常见病、多发病和和诊断明确慢性病的医护人人员,不断提升乡镇卫生院院和社区卫生服务机构技术术水平。
(四)建立双向向转诊绿色通道。建立患者者双向转诊绿色通道。根据据双向转诊的临床标准,结结合专科会诊意见,建立