护士岗前培训PPT新入院护士的岗前培训.ppt

新入院护士的岗前培训
nurse
新护士
护理行业的新鲜血液,她们经过刻苦学习理论知识和临床实习加入到护士队伍中来。然而这是她们真正的走上社会,服务对象又是具有各种思维和不同心态的人。
为了帮助新护士尽快适应医院护理工作,全面掌握各项护理规章制度、职责、工作流程、护理技术操作规范、护理工作方法,紧急事件处理方法,专科护理等多项护理技能,有利于医院护理质量和整体护理水平的提高。
岗前培训的目的
树立正确的护理理念
规范护理行为
提高临床护理工作能力
加快对医院环境的适应
增进主人翁意识和责任感
内容 Contents
护理安全管理
护士职业素质及岗位职责
医院及护士结构介绍
护理核心制度
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一、医院及护士
结构介绍
一、医院分布图
我院门诊建筑由五层组成:
一层:急诊、门诊(内科、外科、骨科、妇产科)、口腔科
二层:化验室、彩超室、胃镜室、眼科、耳鼻喉、心电图、病检室、血透室、
三层:中医科住院部
四层:病案室、复印室、药械科、护理部、
医务科、医保科、办公室、
五层:儿科住院部、公共卫生科
我院住院部建筑由七层组成:
一层:放射科、西药房、合管科、药械科、住院收费处
二层:骨科:脊柱、四肢、关节
三层:外科:普外、肝胆、泌尿、肛肠
四层:内一科:心血管、内分泌、肾病
五层:内二科:消化、呼吸、风湿
六层:妇产科:妇科、产科、新生儿
七层:麻醉科、手术室、新生儿
二、护理部主要工作简介
1、我院现有护理人员5人,人员结构图(全院护士127人,本科35人、大专52人、中专人35、主管护师16人、护师30人、护士80人)。
2、护理人员合理使用
为提高护士队伍的整体素质,满足分级护理的有效实施,对临床一线护士进行优化组合。
坚持按职称、能力、老中青年合理搭配,体现传帮带的作用,达到护理扁平化工作模式。
3、维护护士的合法权益
提高护士的福利待遇,今年根据工作年限、岗位护士发放奖金,争取晋级、晋职机会,激发护士的工作积极性。
二、护理部主要工作简介
4、加强专科护士的培养
为了适应医学科学的发展和高新技术在医疗领域的广泛应用,加强专科护士的培养,组织学习专科知识,鼓励护士提高护士的论文撰写能力和发表率。