《事业单位人事管理条例释义》满分题库.doc

1.《事业单位人事管理条例》自什么时间起开始施行( C)?
A 2014年2月26日 B 2014年4月25日 C 2014年7月1日
( A )个等级。 A 10 B 8 C 6 D 4
,期限一般不低于( C )。
A 一年 B 两年 C 三年 D 五年
( C )。
A 5人 B 6人 C 7人 D 8人
、三级、四级之间的结构比例是( A )。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 6:3:1
,( B )收取抵押金、抵押物或其他财物。
A 可以 B 不可以 C 自愿情况下可以
( C)。
A 15% B 20% C 10% D 25%
( C )个等级。 A 10 B 5 C 13 D 15
,试用期为( D)。
A 一个月 B 三个月 C 六个月 D 十二个月
( A )试用期。 A 一次 B 二次 C 三次 D 四次
、六级、七级之间的结构比例是( B )。 A 1:3:6 B 2:4:4 C 3:4:3 D 4:4:2
( C )。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日
( C )。
A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日
14.《事业单位工作人员处分暂行规定》中受警告处分的处分期限为( A )。
A 6个月 B 12个月 C 24个月 D 18个月
( C )工资制度。 A 职务 B 岗位 C 岗位绩效
( A )。 A 5天 B 7天 C 7个工作日 D 5个工作日
( C )。
A 基本工资 B 绩效工资 C 基本工资、绩效工资和津贴补贴
( C )保险。 A 养老 B 医疗 C 社会
( A )。
A 岗位工资和薪级工资 B 岗位工资和绩效工资 C 薪级工资和绩效工资
,( B )增加一级薪级工资。
A 2年 B 每年 C 3年
,享受带薪年休假( A )天。
A 5 B 10 C 15
,工作年限满35年的,计发退休费的比例是( A )。
A 90% B 85% C 80%
( C )日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。
A 10 B 15 C 30 D 60
( ACD )? A 管理岗位 B 雇员岗位 C 专业技术岗位 D 工勤技能岗位
25.《事业单位工作人员处分暂行规定》中处分种类包括哪几种( ABCE )?
A 警告 B 记过 C 降低岗位等级或者撤职 D 除名 E 开除
,应当实行竞聘上岗( ABC )? A 事业单位新设岗位或者出现岗位空缺,拟从单位内部产生人选的 B 事业单位出现分立、合并或者职能调整,需要对工作人员进行重新定岗的
C 其他情形需要实行竞聘上岗的 D 以上情形都不属于
( BCD )。 A 干部 B 工勤技能人员 C 专业技术人员 D 管理人员
( ABC )?
A 确定不宜在单位内部公开信息的涉密岗位人选
B 确定专业技术一级岗位人选和聘用合同到期按规定续订合同
C 根据工作人员年度考核结果,按规定调整岗位或工作人员受降低岗位等级处分
D 不宜实行竞聘上岗的其他情形
,聘用合同即行终止( ACD )?
A 聘用合同期满的
B 双方约定终止合同的条件出现的 C 聘用单位被撤销的 D 受聘人员退休、退职的
( ABEF )?
A 个人总结 B 绩效分析
C 部门内部评议
D 服务对象满意度调查 E 综合评价
F 单位民主测评
( AB )? A 违反法律、法规的聘用合同
B 采取欺诈、胁迫等手段订立的聘用合同 C 显示公平的聘用合同
D 未经本人书面委托,由他人代