重点作风方面的问题及整改措施
一、重点作风方面的问题
1、深入基层调查研究不够扎实。
鞋城管委会一直将深入基层调研作为掌握实情、推动发展的重要抓手。但还存在热衷于办公室坐等听汇报,习惯于常规式、本本式地工作,直接倾听群众意见的少,深入企业、群众调查了解情况少,真正与群众沟通思想的少,解决群众具体困难和问题的情况少,对辖区群众的期望、需求和问题调查了解不够。如有些同志来鞋城工作近一年,除了包保的项目和联系的村庄,其他企业和行政村都没有调研过。调研过程中,存在静不下心、沉不下去的问题,对一些情况掌握浮在表面、流于形式,下基层一般性考察多,作深入系统的专题调研较少,有时到企业和村庄就是为了看看现场、听听汇报、提点意见,以检查代替调研,没能真正接地气,对项目建设过程中遇到的困难和问题未能全面了解;调研之后,结合基层情况,分析研究不够深入,雨过地皮干,真正撰写有深度有质量的调研成果不多,在成果转化与运用上还存在较大差距。
2、担当精神不足。
一是缺乏攻坚克难的勇气。工作中安排手下的人解决多,直面群众解决少,会议安排、文件批示多,亲临一线、实打实解决问题少;面对新情况新问题,破解发展难题的动力不强,思想解放不够,标准不高,小进即安,小成即满,表现为典型的“动力缺乏症”。在需要多部门、多单位协调的问题面前有畏难情绪、办事拖拉、互相推诿。二是处理复杂矛盾不够主动。对一些历史遗留问题,尤其是群众利益调整、矛盾比较集中的问题,思想顾虑多,怕激化矛盾,怕得罪人。如对一些长期闲置、低效的招商项目,由于涉及方方面面的关系和利益,一直不能很好清理。三是存在好人主义思想。党内生活不严格,坚持批评和自我批评,谈成绩多,提意见少,一团和气;对工作中的一些潜规则、惯例明知不对但坚决抵制不力。
二、整改措施
1、进一步强化宗旨意识,筑牢群众基础。
牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念,坚持把企业和群众反映的问题当家事,把鞋城工作当家业,殚精竭虑、千方百计为鞋城群众解难事、办实事。一是带头落实联系服务群众制度,建立干部在群众中开展工作、工作在群众中开展的机制,把推动问题解决作为鞋城各项工作的出发点和落脚点,切实维护好群众的合法权益。二是解决服务群众
“最后一公里”问题,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,不断强化责任意识,加强社区、村组便民服务中心建设,加大民生保障力度,加大对困难群众的帮扶力度,切实解决群众最关心、最急迫、最现实的问题,逐步改善群众
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