工作就是责任
主讲:蔡鲲鹏
思考问题1
1、下班后你有没有发一些工作上的牢骚?
2、周一的早晨和周五的黄昏,你更喜欢哪一个时刻?
3、临时抓差派你做额外的工作,你的第一反应是什么?
4、团队共同完某事,你经常是那个收摊子扫尾、走得比较晚的那个人吗?
……
思考问题2
职业生涯轨迹
第一面:这个公司不错!----就应该是这样!
第一天:感觉还可以!----好好干!
第一周:我要提点意见!----赶紧表现表现!
第一月:好像有问题!----怎么没反应!
第三月:天下乌鸦一般黑!---哪里都是这样!
半年后:以前的公司好!----又进狼窝!
一年后:还是再去找工作!---金子总会发光!
......
一、责任和责任文化解读
“责任”在汉字中平凡普通
解读责任
现代人解释责任包含三层意思:
一是使人担当起某种职务和职责
二是份内应做的事
三是做不好份内的事而应该承担的过失
“责”带有要求的意思,强调做什么事情一定
要达到什么标准。
“任”通常指任务、事项。
责任:既是一个意识问题,又是一个实践问题
责任心和其他概念
1、责任比能力重要
2、责任本身就是一种能力。
1、责任是外在的表现,而责任心和责任感是内在的、主观的表现。责任的核心是责任心。
2、责任的范围有大小,而责任心和责任感是没有大小之分的。
1、责任是业绩考核指标。
2、责任造就魅力,有魅力才有吸引力,有吸引力才能有业绩。
责任(心)感
能力
业绩
是一种客体的责任制度和责任意识融汇一体的状态。
责任是优秀企业文化的基础和核心要素。
“责任文化”是企业文化的脊梁,
责任理念的构建企业文化建设的基石。
责任文化
责任的价值和意义
责任是国家兴旺民族强盛的基础
卓越企业文化的核心
责任是个人价值实现的前提
责任是造就基业长青的源动力
责任是造就卓越团队的内推力
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