米勒电容.doc

米勒效益(米勒电容)
如下图所示(a)可以转换成(b)图,Z1=Z/(1-Av),Z2=Z/(1-Av-1),其中Av=VY/VX
证明:通过阻抗Z由X流向Y的电流等于(VX-VY)/Z。由于这两个电路等效,必定有相等的电流流过Z1,于是有(VX-VY)/Z=VX/Z1,即Z1=Z/(1- VY/VX)= Z/(1-Av);同理可得Z2=Z/(1-Av-1)。
例子米勒电容:
对照上图:Z=1/CS,带路公式可得Z1=(1/CS)/(1+A),因此输入电容等于C(1+A)。注意此时的VY/VX =- Av,即电容是跨在反向输入端和输出端之间地。
米勒效应补偿为何通常用在集成运算放大器中?
米勒效应补偿是最简单的补偿技术,可用于内部补偿和一般补偿:在输入极和输出极间加一电容,由于米勒效应,这个电容将随增益增加而增加。如此,则可以以较小的电容达到大电容的效应,故广泛的应用于集成运算放大器中。
所谓的米勒效应(Miller Effect),就是真空管极与极之间的电容,真空管的极间电容愈大,高频响应就愈差,强放管的体积特大,因此极与级之间的距离也比较大,比一般小型电压放大管要大得多,尤其是三极管,只有三个极,极与极之间的距离更大,因此米勒效应也更大。
成本管理会计实习项目
(一)费用的归集与分配
1、【目的】练习直接材料费用的重量分配法
【资料】某厂大量生产的甲、乙、丙三种产品均由A材料构成其产品实体,本月三种产品共同耗用A材料400000元,三种产品的净重分别为4500千克、8500千克和7000千克。
【要求】采用重量分配法分配计算三种产品各应负担的A材料费用,完成A材料费用分配表(见表3-1)。
表 3-1 A材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
产品净重(千克)
分配率
分配金额
甲产品
乙产品
丙产品
合计
2、【目的】练习直接材料费用的定额耗用量比例分配法
【资料】某厂生产A、B、C三种产品。本月三种产品共同耗用甲材料336000千克,,总金额为420000元。三种产品本月投产量分别为4000件、3200件和2400件,甲材料消耗定额分别为3千克、。
【要求】利用表3-2采用定额耗用量比例分配法分配甲材料费用。
表 3-2 甲材料费用分配表
****年***月单位:元
产品
投产量
单位定额
定额消耗总量
分配率
实际消耗总量
分配率
应分配材料费用
A产品
B产品
C产品
合计
3.【目的】练习直接人工费用的归集和分配
【资料】某厂生产甲、乙、丙三种产品。本月应付工资为200 000元,其中产品生产工人182 500元,车间管理人员4 500元,厂部管理人员13000元;本月甲、乙、丙三种产品的实际生产工时分别为20 000小时、10 000小时和6 500小时。本月应付福利费计提比例为14%。
【要求】(1)采用生产工时分配法分配生产工人工资,完成工资费用分配表(表3—3);(2)计算本月应提取福利费完成提取福利费计算表(表314);(3)编制分配结转工资和计提应付福利费的会计分录。
表3_3 工资费用分配表(生产工时分配法)
×××年×月金额单位:元
产品名称
实际生产工时(小时)
分配