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人员激励措施.doc


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约2页 举报非法文档有奖
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静海蓝带品牌新品上市的铺市方案及人员激励措施产品信息及政策: 蓝带超爽500瓶(带奖)
终端开单价36元/箱,首次5箱送1箱,堆箱陈列5箱以上,陈列2个月分别奖励为第一个月送1箱, 第二个月送2箱。
2、补货政策:5箱送1箱,10箱送2箱
3、
经典银标(带奖)
1、终端开单价43元/箱,首次进货5箱送1箱,堆箱陈列5箱以上,陈列2个月分别奖励为第一个月送1箱,第二个月送2箱
2、补货政策:5箱送1箱,10箱送2箱
3、 元/支
开点任务: 7月份:每人15个点。
业务员开户及销量奖罚标准:
开点奖励: 开点10个到15个非现饮奖5元/个,现饮奖10元/个
开点15个以上(含15个) 非现饮奖10元/个,现饮奖20元/个
销售奖励: 300件以下的按每箱提成1元

罚: 开点低于10个的奖励为0
负责人李凤祥开点任务: 7月份: 15个点*4=60个。
开点奖励: 开点40个到60个非现饮奖3元/个,现饮奖5元/个
开点60个以上(含60个) 非现饮奖5元/个,现饮奖10元/个
销售奖励:,1200—,1500件及以上按每箱提成1 元
罚: 开点低于40个,奖励为0。假点1—3个一个罚100元,3—10个一个罚200元,10个以上双方自动终止合作。
附: 每个月结束后由李凤祥经理负责把本月开点明细及销量打印一份,下个月三号前交给张小辉,以便备案和检查。

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  • 上传人xunlai783
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  • 时间2018-08-17
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