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第二章相关管理思想与相关管理理论《护理相关管理学》课件.ppt

文档分类：医学/心理学 | 页数：约36页举报非法文档有奖

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文档列表 文档介绍

第一章管理与管理学
护理管理学
目录
学习目标
第一节管理思想
一、管理思想形成及发展过程
(一)早期管理活动或实践阶段
(二)早期管理思想的萌芽阶段
(三)、管理理论形成阶段
第一节管理思想
二、中国古代管理思想
(1)萌芽阶段(前21世纪~前771)。
以士人为中心建立起来的“官学”——治国之道,蕴含着古代管理思想的萌芽。
(2)发展阶段(前770~前221)。
诸子蜂起、百家争鸣造就了中国古代管理思想的多元化局面,对于中国古代管理思想的发展与成熟起到了深刻的影响。
第一节管理思想
第三,要使工人掌握标准化的操作方式,使用标准化的工具、机器和材料,并使作业环境标准化,这就是所谓的标准化原理。
第四,实行刺激性的计件工资报酬制度。
第五,工人和雇主两方面都必须认识到提高效率对双方都有利,都要来一次“精神革命”,相互协作,为共同提高劳动生产率而努力。
第六,把计划职能同执行职能分开,变原来的经验工作法为科学工作法。
第七,实行“职能工长制”。
第八,在组织机构的管理控制上实行例外原则。。
第一节管理思想

(1)以科学的研究方法进行各项护理业务的改进和探讨。
(2)分清各层次的职责功能。
(3)进行护理人员的聘选、训练和再教育。
(4)实行部分护理工作标准化,并加强对护士的训练。
(5)提高护理管理人员的管理水平和领导能力。
(6)建立奖励制度和绩效考核办法。
第一节管理思想
(二)法约尔的一般管理理论

管理活动(计划、组织、指挥、协调和控制等五种职能)

(1)分工
(2)权力与责任
(3)纪律
(4)统一指挥
(5)统一指导

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