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中共淮阴工学院委员会文件
淮工院委〔2017〕2号
关于印发《中共淮阴工学院委员会践行监督
执纪四种形态实施办法》的通知
各党(工)委、党总支,各部门、单位:
《中共淮阴工学院委员会践行监督执纪四种形态实施办法》已经党委全委会讨论通过,现予印发施行。
中共淮阴工学院委员会淮阴工学院
2017年1月11日
666030678532
中共淮阴工学院委员会践行监督执纪
四种形态实施办法

《中国共产党党内监督条例》规定,党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态;党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。为贯彻落实全面从严治党要求,深化我校党风廉政建设和反腐败工作,根据《中国共产党党内监督条例》和《江苏省委教育工委关于省属高校践行监督执纪四种形态的指导意见》(苏委教纪〔2016〕3号)文件精神,制定我校践行监督执纪四种形态的实施办法。
一、指导思想
以党的十八大精神为统领,以系列重要讲话精神为指导,以中央和省市各项政策要求为遵循,以维护党章党规党纪、强化党内监督为重点,按照“纪严于法、纪在法前”的要求,用更高标准、更严纪律要求约束各级党组织和党员干部,切实加强源头治理,营造风清气正的育人环境,为学校的事业发展提供坚强保障。
二、工作原则
坚持纪律教育,让守纪律、讲规矩成为党员干部思想自觉和行动习惯;坚持抓早抓小、防微杜渐,加强日常监管; 坚持动辄则咎、及时纠偏,防止小错演变成大错;坚持治病救人、严防破法,防止党员干部走上违法犯罪的道路;坚持严肃查处,保持惩治腐败高压态势,确保学校党组织和党员队伍的纯洁性。通过严明纪律,把党的领导落到实处,抓住关键少数,管住全体党员。
三、责任分工
校党委把践行四种形态作为落实管党治党主体责任的重要方式,作为关心爱护党员干部的重要手段,重点加强对班子成员和党政部门主要负责人、二级单位党政主要负责人的日常监管,及时听取有关情况汇报,把践行四种形态的情况纳入向上级纪委和省教育工委报送的落实主体责任的情况报告。
校领导班子成员把践行四种形态作为落实一岗双责的重要内容,对分管部门和联系单位内的政治生态和干部健康成长负责,把践行四种形态情况纳入向校党委和上级纪委、有关部门报送的年度“述责、述廉”情况报告。
校纪委把践行四种形态作为检验工作的标准,切实履行监督责任,聚焦“六大纪律”严肃监督执纪问责,把践行四种形态情况纳入向校党委和上级纪委报送的落实监督责任的情况报告。
各二级党组织把践行四种形态作为全面从严治党重要内容,切实落实管党治党主体责任,重点加强对班子成员和管辖范围内干部的日常监管。党(工)委、党总支书记履行第一责任人责任,班子成员严格落实一岗双责,督促党员领导干部按照分工履行好各自责任。各二级党组织把践行四种形态情况纳入向校党委和校纪委报送的年度落实党风廉政建设责任制的情况报告。
各部门、单位主要负责人,把践行四种形态作为落实一岗双责的重要内容,对分管部门的政治生态和工作人员的健康成长负责,把践行四种形态情况纳入向校纪委报送的年度“述责、述廉”情况报告。
四、主要任务和落实措施
(一)加强日常监管,经常开展批评和自我批评