转变工作作风、实做人、踏实做事.doc

转变工作作风、诚实做人、踏实做事
教育目的:通过对学习,让广大官兵树立正确的工作作风,更好的践行“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求。
教育重点:一、如何理解作风
  二、作风问题存在的主要形式
三、如何加强和改进作风建设
教育内容:
一、如何理解作风
在上课前我们先了解几个词语:
1、作风:指在思想、工作和生活等方面表现出来的比较稳定的态度或行为风格。如:思想作风,工作作风,生活作风等。每个成熟的成年人都具备自己的性格脾气及作风。
2、诚实:指言行一致,表里如一的道德品质。
3、踏实:一般指人做事实在,比较扎实,不会轻易改变主意,也不会轻易的半途而废,通常会让人有安全感。
通过对三个词语的解释,我们可以理解为:人由于家庭出身及后天受到的教育、经历有差别,会形成各自的作风,有的人思想比较狭隘,有的人思想比较开放,有的人工作邋遢,有的人工作扎实认真,有的人生活上追求享受,灯红酒绿,有的人生活节俭,甚至于吝啬,千姿百态,各有差别,但是诚实和踏实是作风中人们普遍认同的良好品质,一个诚实的人是值得人们交往和信任的,一个工作踏实的人是可以委以重任的,古往今来成就大事者无一不是作风扎实,做事踏实
,一个偷奸耍滑、阿谀奉承的人即使能够有所成就也不会长远,大家众所周知的故事如:愚公移山的故事,狼来了的故事等。
消防部队是一支特殊的军队,驻扎在城市内部,承担者灭火及各种抢险救援及灾害事故的救援任务,时刻处在战备状态,“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”是消防部队的发展的行动指南,如何更好的为人民服务,首先要保证部队的高度统一,全体官兵养成良好的工作作风,要“立誓于民、践之于行、取信于民”,让人民群众信任,“召之即来、来之能战、战之能胜”,在部队内部涌现了一大批作风扎实,甘于奉献的优秀官兵,从“抢险救援勇士”郑忠华到“优秀消防卫士”黄东华,再到“爱民模范”宋文博,他们无一不是平时以诚实、踏实的工作作风作为人生追求,关键时刻不惜用生命诠释消防官兵宗旨的光辉典型,然而,在部队内部或多或少还是存在一些不良的作风,工作邋遢者、阿谀奉承者、不思进取者、得过且过者还是大有人在,影响着部队稳定团结,关系着部队整体形象,但是作风是后天养成,好的作风可以发扬,坏的作风可以改变,所以必须坚持不懈的“抓反复、反复抓,抓细节、细细抓”作风建设。
二、作风问题存在的主要形式
(一)、思想包袱过多过重,不求上进。思想包袱过多,导致的结果就是工作上不求上进,弄虚作假,或者没有朝气、缺乏士气,部队没有凝聚力和战斗力,表现为一些官兵整天想着个人前途、享受生活,不讲奉献,慢慢的消磨了自己的工作责任心和积极性。工作上敷衍了事,不求上进、等待观望,有
“当一天和尚敲一天钟”的现象;或者精力外移,当着和尚却不去撞钟的情况。一些干部不能正确认识差距和不足,没有“问题意识”,进而丧失信心和战斗力。一些干部逃避困难,工作来了“左右躲闪”,没有敢为人先的勇气去认真谋划工作,去狠抓工作落实,没有从各种“问题”中寻找发展的潜力和机遇,而是把眼光局限于本单位、本部门眼前取得一点小成绩,不能在更高的层次上审视自己,在更广的空间中寻找定位,思想守旧、工作等、靠、要,甚至应付或隐瞒,导致工作整体上停滞不前。过硬的作风是靠干、带、育培养出来的,绝不是务虚作假就能产生出的。一个坚强有力、团结一心的领导班子