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中共常州市委干部教育培训工作领导小组
关于印发《2016-2020年常州市干部
教育培训规划》的通知
常委培〔2016〕2号
各辖市(区)委,市各部委办局、公司、直属单位党委(党组):
《2016-2020年常州市干部教育培训规划》已经市委同意,现印发给你们,请结合实际,认真贯彻执行。
中共常州市委干部教育培训工作领导小组
2016年5月25日
2016-2020年常州市干部教育培训规划
干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程,在推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程中具有不可替代的重要作用。“十二五”以来,根据常州经济社会发展需要,全市各级党委(党组)积极创新培训内容,改进培训方式,整合培训资源,优化培训队伍,提高培训质量,推进干部教育培训工作科学化、制度化、规范化,在建设高素质干部队伍、推动全市经济社会发展方面发挥了重要作用。
“十三五”时期是常州市可以大有作为的重要战略机遇期。新起点、新机遇、新挑战对加强和改进干部教育培训、提高干部素质能力提出了新的更高要求。为深入贯彻落实《干部教育培训工作条例》精神,体现全市干部教育培训工作与中央、省、市“十三五”规划部署同频共振,结合全市工作实际,制定本规划。
一、指导思想和目标任务
(一)指导思想
坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,牢牢把握五大发展理念,切实遵循《干部教育培训工作条例》,深度对接《常州市国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要》,充分发挥干部教育培训先导性、基础性、战略性功能,为努力打造“一城一中心一区”、加快建设“强富美高
”新常州提供有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。
(二)目标任务
全面贯彻落实《干部教育培训工作条例》,持续深入推进《2013-2017年全国干部教育培训规划》和《2013-2017年江苏省干部教育培训工作实施意见》,立足常州科学发展需要和干部人才队伍现状,加强科学研判,做好系统谋划,切实找准全市干部教育培训工作的切入点、结合点和着力点。
以加强中国特色社会主义理论体系学习为首要任务,全面推进理论武装、党性教育、能力培养和知识更新,培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部,使干部教育培训在服务干部成长成才、推进常州经济社会发展方面支撑作用更加明显。
积极组织开展分类分级的全员培训,把普遍性需求和不同类别、不同层次干部的特殊需要结合起来,主动落实中央、省确定的干部教育培训数量指标和质量要求,确保全市干部调训率、参训率、学时数等各项指标达标。
继续推动落实《2011-2020年常州市深化干部教育培训改革实施意见》,进一步推进干部教育培训改革创新,提高科学化、规范化水平,集聚优质资源,夯实工作基础,优化队伍建设,激发培训活力,努力形成更加开放、更有实效、更具常州特色的干部教育培训体系,为党的干部教育培训事业做出应有贡献。
二、重点培训内容
(一)突出抓好理论武装教育,坚定“三个自信”。组织广大干部深入学习马克思主义、毛泽东思想,引导干部坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念,增强运用马克思主义立场、观点、方法分析解决问题的能力。组织广大干部深入学理论、
“三个代表”重要思想、科学发展观,重点突出系列重要讲话精神的学习贯彻,引导干部深刻领会中国特色社会主义的科学内涵,准确把握夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求,增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。突出理论教育和党性教育的主课地位,在党校主体班次教学安排中不低于总课时的70%。
(二)深入开展党性党风党纪和宪法法律教育,增强“四种意识”。加强党章学习培训,引导广大党员干部把党章作为加强党性修养的根本遵循,自觉遵守党章、贯彻党章、维护党章。突出党性党风教育,引导干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,增强宗旨意识和担当精神,有效防治不作为、慢作为、乱作为等现象。加强党的纪律特别是政治纪律和政治规矩教育,引导干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。加强法治培训,强化社会主义法治精神、法治理念和法律法规教育,把宪法法律、党内法规列入党委(党组)中心组学习内容,列为主体班必修课,推动广大干部形成遵规守纪的思想自觉,提高法治素养和依法办事能力。
(三)有效提升服务经济社会发展能力,锻造过硬本领。紧扣常州市“十三五”规划确定的各项目标任务,有针对性地加强干部能力培训,不断改善领导班子和干部人才队伍的知识结构和专业结构,提高战略思维、统筹施策、推进落实的科学化水平。
深入贯彻落实五大发展理念,围绕创新驱动发展、产城融合发展、可持