经济补偿金法律问题研究（法学）.pdf

硕士学位论文首都经济贸易大学经济补偿金法律问题研究�从��论文题目:学院专��������:
独创性声明\臌㈣�删���日期:业年羔月墨日日期:址年羔月望日王小吼关于论文使用授权的说明作者签名:圭查堕导师签名本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关或网络索引;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。�C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑�本人郑重声明:今所呈交的《经济补偿金法律问题研究》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知,文中除了特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果,也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名:规定,即:学校有权保留送交论文的复印件,允许论文被查阅、借阅
摘要我国的经济补偿金制度是一项保护劳动者在劳动合同解除或终止后合法权益的制度。近年来,经济补偿金问题之所以备受社会各界人士的关注,尤其是用人单位和劳动法学者,就是因为《劳动合同法》的颁布扩大了经济补偿金的支付范围,提高了经济补偿金的支付水平。经济补偿金支付水平的提高大大增加了用人单位的用工成本,支付范围的宽泛也致使经济补偿金的性质、法律功能定位模糊,经济补偿金制度的发展前景也处在了重要的转折时期。首先,本文对经济补偿金的性质进行了界定。经济补偿金的性质基于其不同其次,本文对经济补偿金的法律功能问题进行了研究。劳动法学者们对经济律制度的完善提出了几点建议。经济补偿金的制度前景应该以“广覆盖、低标准”为发展目标。《劳动法》己将经济补偿金的支付范围宽泛到了除劳动者过错外一切解除劳动合同的情形,较之于其他地区的补偿情形,我国补偿制度已经实现了“广覆盖”,因而应废除劳动合同终止支付经济补偿金的规定,减小对劳动关系的收紧作用。此外,增设劳动者年龄的支付标准,增强对大龄劳动者的保护;设置经济补偿金支付的最低限额,使经济补偿金与失业保险金相衔接,更好的保护关键词:经济补偿金性质立法功能适用范围支付标准堕叠丝竖墼墨丕堂亟主兰焦堡窒�慷椤繹堡全鲨堡间壁婴壅�的制度规定,经济补偿金的性质亦显不同。笔者通过比较研究世界上其他国家及地区的经济补偿金性质,在剖析了我国经济补偿金制度的法律规定后,将我国经济补偿金的性质界定为法定义务性,即经济补偿金是用人单位依照法律规定解除劳动合同后应履行的一项义务。补偿金的法律功能进行了系统研究,并形成了补偿说、惩罚说和保障说三种学说。在此理论基础上,笔者认为我国经济补偿金应属补偿说,即补偿因劳动关系的解除给劳动者带来的多种利益的损失,其中,以补偿劳动者失业后严重受威胁的生存利益为重。最后,在奠定了经济补偿金性质、功能的基础理论后,笔者就经济补偿金法底层劳动者的基本生存权益。
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