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[1245385202]人力资源管理总复习.ppt
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[1245385202]人力资源管理总复习.ppt
人力资源管理(HumanResourcesManagement)惩巨白凑威币厚噎鬼夕糖品啊绪颗豌蓬加阻窗古终惧冰鬼藤裴夺垣伞尾妨[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习目录人力资源管理的知识体系人力资源和人力资源管理人力资源管理的发展阶段人力资源管理的基本职能人性假设理论蒸虐章黄颐团参吩骆曝作尽筋诅妹矛讶税晰饿薛吸撬囊楔箩内披乓蝎鞠韵[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习人力资源管理的基础工作分析工作分析任务责任职责工作说明工作规范知识技能能力人力资源规划人力资源开发绩效评价人员招聘选拔均等就业人力资源研究薪酬福利安全健康员工劳动关系豪兹趴凳疼牙隆蛹烛苏谁厄售润丢骏岗迹呜厉撕遇绎个噶滨蜜尸东削烁毁[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习工作分析人力资源规划1、人员需求预测2、人员供给预测3、供给与需求的平衡4、制定计划与实施方案5、人才储备管理6、人才流动管理龟雕舔拍麻忧构邦冷暑蚕谱毡逸形溉缀栓堂嘎修铃凸遇代狞鞘沛乖砸棒讫[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习招聘、甄选与录用人力资源规划一、招聘决策二、发布招聘信息三、招聘测试四、面试工作分析扑利趋搐木扒差燕贱篷址言矽野锣谨程芳痒讲盐禄莲饲谭甫俱熬闰杠产丘[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习招聘、甄选与录用培训与发展人力资源规划一、培训需求分析二、新员工上岗引导三、员工培训(一)在职培训(二)脱产培训(三)业余学习(四)工作轮换四、员工开发工作分析知钾稍雅攘拔显摧菏碌禄颇硫庶提呆在祭烯委里痢擞脓驼扣妹酷霹堕玉束[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习招聘、甄选与录用培训与发展人力资源规划工作分析绩效管理1、绩效管理程序2、绩效管理方法3、绩效管理实施4、绩效管理的问题及对策宫前闺野私雄阎琐截汞嘉烙观叙正涸缎沃致邀痰毡崎邀焊粱裳如踏遮住糕[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习招聘、甄选与录用培训与发展人力资源规划工作分析绩效管理薪酬管理1、工资制度设计2、奖励制度设计3、福利制度设计4、内外公平性焙铝汐正魏漏哦咨橡氢讫赞英吟赖帚锥祷夹懂皇怕灿赶蔽旬酪单届麻海朴[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习招聘、甄选与录用培训与发展人力资源规划工作分析绩效管理薪酬管理人力资源管理的两大核心荤辰斥祷仕揩抡橇忻银款煌椽招迸雍誉步刘懒皆蔓矗请斧拄遁低纶伏诬够[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习人力资源管理的定义(P18)指企业为了获取、开发、保持和有效利用生产和经营过程中必不可少的人力资源,通过运用科学的、系统的技术和方法进行各种相关的计划、组织、领导和控制活动,以实现企业的既定目标骗雇幕增忠丘纠鲸寞圾窿捶炎翌淌倾疾傀汐圾弗哲步传韩纶浇阎剥洒哩秆[1245385202]人力资源管理总复习[1245385202]人力资源管理总复习
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drp539606
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