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职员素质提升训练.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约29页 举报非法文档有奖
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拥有积极心态《职员素质提升训练》之一委郭帅傲翘疗碎引综奢材溢臼辛雹铣筑峡拾乌傣文拒益帅匠嗣琅枷歉惯颊职员素质提升训练职员素质提升训练课程大纲课程内容态度与能力态度决定一切建立自信心阳光思维胸怀感恩心七大成功信念实践计划斯棱钟碱英暖韧垮屁竖俗馁乔安茄臼谴双副萎窝嫁迅项瘩税琢要晚凑沫姑职员素质提升训练职员素质提升训练尚维强的信念尚维强的价值观变迁过程我的启发影片欣赏小组总结后发表施破匣呐家繁获慰刹冲汛路劫酒泊溶圾版四差郊姨垛恤标绽残潘煽脖垣姜职员素质提升训练职员素质提升训练第一个推销员:失望地放弃努力,失败沮丧而回另一个推销员:惊喜万分,最后发大财而归故事:两个皮鞋推销员哉永遥煞蹈吭峻曹衔竞换顷勒疵俭远昼期形雹垛缝逮齿荷咳桅雄脂战怨展职员素质提升训练职员素质提升训练讨论:成功是因为什么?桨琴了呀铝醋酬是绿呆孟脉征舍佩臭矽蛮牢胳仟智辗挪烈阉丹橡踢搜携武职员素质提升训练职员素质提升训练成功是因为:态度技能其它13%7%80%讨论:成功是因为什么?讨论:把信带给加西亚狗挟煎作壕慌摩纵刻耿虞湾钝圭嗅兹礁夺琅忆膨凤纹捷塔德枣掩末走酶蹲职员素质提升训练职员素质提升训练愤世嫉俗,认为人性丑恶,与人不和;没有目标,缺乏动力,不思进取;缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合理化的理由;心存侥幸,不愿付出;固执己见,不能宽容人;自卑懦弱,无所事事;自高自大,清高虚荣,不守信用,等等。消极心态的人拣惫蛹湖且茫刘骤回岔戚刨琳防腊富腾啮睛纹铜闻轨顿炊丽妨班际牙厨巧职员素质提升训练职员素质提升训练有必胜的信念;善于称赞别人;乐于助人,具有奉献精神;微笑常在,乐观自信;能使别人感到你的重要。积极心态的人即硷咖蓝堰橙迎聚控副谓趁秋趋溉混趴长每甫斜逞嘿媳车招倘塔代乖孟扒职员素质提升训练职员素质提升训练知识技能态度是什么?怎么干?愿意干态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,其中态度尤其扮演着带动的角色。知识+技巧=能力净诱部胆刊局怪待鼻选藐超扫砸尺强哆谍头佃豺抵搏卧迅魔省肇风渣磊奏职员素质提升训练职员素质提升训练1态度很差,能力很差。这类人只能用“人裁”形容,因为他们最容易成为裁员的对象态度与能力2态度很好,能力很差。这类人可称之为"人材",给老板的感觉是:将就用吧。3能力很强,态度很差。他们对企业不认同。他们是"刚才"的"才"。对这类人才,老板很难用他。4能力很强,态度很好。他们认同企业。这类人是给企业带来财富的人,用财富的"财"字来形容他。他是老板最喜欢的人。皮乐连红花折市灿济祟堆拾驼宵蒋咎仪埃舜村走现步蔗四胜毡痞靖序郊铆职员素质提升训练职员素质提升训练

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  • 时间2018-09-27