工牌的管理办法.doc

工牌的管理办法.doc工牌的管理办法
一、目的
为建立企业形象,树立规范管理,提高员工的荣誉感,进一步完善管理制度,特制订本办法。
二、适用范围
适用于公司所有在职员工(除总经理特批员工外)。
三、职责
1、综合管理部负责员工工牌的制作、配置、收发及管理;
2、各部门主管、负责人配合纪律巡查小组进行监督。
四、工作程序
1、工牌的组成
员工工牌由公司LOGO、公司名称、个人照片、姓名、部门、职务等六部分组成。
2、工牌的识别
统一盖公司公章后生效。
3、办理流程
新员工入职一个月后配发员工工牌。
4、管理要求
(1)工牌一律佩带在胸前,不得挂于腰际或以其外衣遮盖,违者以未配工牌处理;
(2)工作区域(场合),员工必须配戴工牌;
(3)员工离职时工牌应缴回,否则将赔偿20元;
(4)工牌原则上每年统一更换一次。期间工牌有遗失或损坏的,应及时通知综合管理部补办,每次补办需支付10元工本费;如发现有故意或恶意损坏工牌的,每次处以100—150元罚款。
(5)各部门负责人应做好监督工作,务必使每位员工严格执行本管理办法;综合管理部协同公司纪律巡查小组负责本制度的监督和管理,凡发现未配戴工牌者,每月第一次发出警告,从第二次起每次罚款10元,五次以上(含5次)者,除个人罚款外,部门负责人当月扣除500元罚款。
5、其他
凡有下列情形之一者,视情节轻重予以适当处分、解雇或者移交司法机关:
(1)工牌是对外证明员工身份的凭证,不得以任何理由使用工牌从事与公司或工作无关的所有的事宜,一经发现,视情节轻重给与警告、解雇或移交司法机关;因其行为而影响公司利益的,要依法追究其经济赔偿责任。
(2)员工不得以任何理由将工牌借于公司同事或非本公司的同仁或机构,一经发现,公司有权给与劝退或直接开除处分。
(3)员工不得利用工牌从事破坏公司名誉或非正当活动,否则,公司有权追究其经济赔偿责任。
五、本办理办法从总经理签字审批后开始执行。
西安韵通网络科技有限公司
2014年4月1日