药房奖惩制度.xls

药房奖惩制度
序号项目内容
惩罚制度一、每日工作 1、当日审核昨日各项工作的统计,在此过程中如发现问题超过3处
2、零售药品销售登记,出现漏登、错登的
3、处方审核、调配、划价、收费,
统计当日处方数及金额
4、药房每日卫生;
二、每周工作 1、药房总负责人许静负责每周三次来社区药房审查工作;
2、做好处方细账的统计
三、每月工作 1、在每月最后一天将所需发送邱主任的表格及时发送到其邮箱
2、最后一天做好月底盘点情况登记
3、将每月要填好的表格全部填写好
四、报药计划工作 1、报药计划不得漏报、错报;2、药品验收登记需在最迟一周内统计完全;3、刚进来的药品要及时整理上柜
五、组织纪律 1、仪表端庄,佩戴上岗证,准时上岗;2、上班不迟到、早退、无故请假;3、按照请假制度,提前履行请假程序;4、上班不打私人电话、干私活、打电脑游戏,不带家属值班,不扎堆聊天,不看电视及与本专业无关的杂志、书刊等;5、上班时间不脱岗,不睡觉;6积极参加各种与专业相关的业务学习及政治学习。
奖励制度一、所有表格统计情况一个月内没有出现任何错误
二、总体工作表现情况自定义

备注:药房奖惩制度按10分值计算,每一分为1元钱。每项工作重复犯2次错误,罚金翻两倍,犯3次,罚十倍

每次惩罚和奖励做好详细记录,列入年终考核。

具体内容补救措施扣分标准(未完成)
包括:日报表、月报表、医生产值表、生活费细账表、每日工作数据统计表、账目交接表把错误处改正扣1分
零售药品的登记把账目补齐扣1分/处
包括:处方审核、调配、划价、收费, 把错误处改正扣1分/处
对药房、办公室及个种物品管理有序合理整齐摆放。当班