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vi设计策划方案
篇一:VI设计项目策划书
XXXXXX公司(单位、品牌等)VI设计项目策划书
提示:策划书是对某个未来的活动或事件进行目标规划,并展现给读者的文本,策划书中不仅仅要明确VI设计项目的立意、定位,还要涉及相应的分析调查、执行流程、人员分配等具体事宜。策划书的形式并不重要,有些小企业和品牌甚至不要求写出策划书,但其中包含的内容是需要项目负责人和设计人员非常明确的。策划书没有绝对的范本,可以依据具体情况添加或删除某些项目。
一、背景介绍:
公司成立的时间;拥有的优势(如:具有先进的设备、先进的管理手段、拥有懂管理、业务强的专业人才等);前景规划。
公司有明确的经营理念、经营战略、企业使命、价值观念等,但公司为了能有更好的发展亟待一套完整的企业视觉识别系统(VI)作为其对外宣传和对内管理的有效手段,是企业理念尽快通过直观的形式传递出去,争取受众的认同,并为企业长久发展做信息宣传,打造人们心中一个优秀知名的的企业(品牌)。VI对企业内部管理也会发挥很大的作用,对职工产生凝聚力与归属感,为企业(品牌)的明天而努力。
二、市场分析:
市场上的企业视觉形象如何(标志大多以几何形为主体元素,造型简洁、清晰。色彩明快如:如表现生命力的红色、绿色;表现科技感的蓝色等)这些特征是长期为市场所接受的。本公司的标志和形象的设计既要体现行业的共性,也要避免雷同,要显示自己个性。
三、设计定位:
经过分析总结企业内部与外部的情况,本企业的VI设计定位概括为:


3. 表现品牌经营理念和企业文化
四、内容规划:
根据企业需求,VI设计项目包括:标志设计、标准字设计、标准色和辅助色设计、基本元素组合设计等基础部分;办公系统、服装
系统、旗帜系统、交通工具系统、指示系统、礼品等应用部分。VI最终汇编成册,以方便日后使用与管理。
五:流程人员:

项目负责人、;XX
助理:XXX
设计总监;XXX
设计师:XX
制作人员:XX
:
VI设计项目总体时间为3个月
XX年3月:标志设计与讨论,最终确定标志方案
XX年3月-4月:完成VI基础部分设计
XX年5月:完成VI应用设计部分,并制定成VI手册
六、发布与实施
VI设计完成后,与公司(单位、企业)全体职工及相关人员(新闻媒体、合作商、分支机构)举办发布会,将视觉形象和理念传递给内部和外部,获得认同。
VI实施可在应用部分确定后随即展开,办公系统先行实施,其他部分需要联系生产商协作完成,设计师负责监督把握最终效果。
篇二:VI设计策划书
企业vi设计策划书前言
从企划的整体思路上来讲,以下几个步骤和工作重点:
一、建立完善的个性化视觉识别体系,有效地进行视觉管理,从而使企业从最直观的视觉部分建立全新的形象面貌,刺激企业在经营方面的提高;
二、针对品牌管理的强化,继续完善企业内部培训,对企业中高层领导干部进行先进经营观念的灌输,帮助其提高自身经营管理的能力;同时,促使中层领导干部在
实际工作中树立品牌意识,以规范化管理促进良性运作的顺利开展。
三、建立品牌管理体系,在未来的企业发展工作中,有助于将“宝鸡天誉商贸有限公司”品牌树立成为新生代鞋业的领军品牌,为长期的高业绩经营奠定坚实的基础。建立个性化视觉识别系统是我们“宝鸡天誉商贸有限公司”向品牌经营迈出的重要一步,
相信通过这一步的工作,我们将能够以全新的姿态吹响企业文化建设的号角!塑造有鲜明个性的品牌形象!建立符合企业自身发展需求的品牌视觉管理规范。提高管理阶层的整体素质,培养具有先进管理特点的工作意识。对全员进行有效培训,努力提高全员工作效率,实现规范换管理。vi形成经营优势奠定坚实的基础
1、建立符合“宝鸡天誉商贸有限公司”企业需求和融汇顾客的功能性利益全新标致,
2、根据新标志发展完整的个性化视觉识别体系,满足企业形象树立的要求。
3、
4、以个性化视觉识别体系为核心,形成行之有效地品牌识别体系为未来企业进行品牌
经营奠定坚实的基础。
四、pop一点突破型策略1、
强化视觉沟通语言,完善企业整体形象2、
3、通过视觉传达,强化企业品牌塑造工作强化企业传播力,提高沟通效率,改善企业
经营形象力提高品牌经
营竞争力凝聚企业内部向心力4、
5、
6、竞争同质化形象强调化信息多元化品牌形象力
五、企业品牌vi策划项目列表(附件) 1:企业标志设计
□企业标志及标志创意说明□标志墨稿
□企业全称中文字体□企业全称英文字体2:企业标准色
□企业色彩标准
□辅助