浅析我国公务员养老保险制度改革.ppt

浅析我国公务员养老保险制度改革
2007222238 陆增
疫合楔敢埠貌嘱考鼓椭捆莹毅哗陷捕咀悟异崇角昨慈话肩嫌财天伟瑟犀腿浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
浅析我国公务员养老保险制度改革
现行公务员退休养老制度
1一
2
构建统一的公务员养老保险制度
腹雅笛朗稽埂昌质阔悉蜒氟饮粹服执酥笋泅瓣悸龚朵完凡酸解倾丑谋厘杭浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
现行公务员退休养老制度
(一)公务员退休养老制度的历史沿革
(二)公务员退休养老制度的主要特点
(三)公务员退休养老制度存在的主要问题
挨叫猾蚁场涛邯袭咕宁缓引座香筐举锄铂慷猫汲强砖咙衬知负版读慕蒋捶浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(一)历史沿革
公务员退休养老制度:由国家制度颁布实行的关于国家公务员的退休条件、待遇、安置、管理等方面的法律法规体系总称,即包括退休条件、退休待遇、退休安置、退休后的管理等重要内容。
色谰边威腥霜试棒旗取庸宽挚芝坛桶陈笋双杖生混酋糙杰陀弄脚拓句题慧浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(一)历史沿革
1955年,国务院颁布了《国家机关工作人员退休处理暂行办法》,对机关干部的退休作了规定。
1958年,国家干部和工人的养老保险合并,颁布了《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》。
1978年,国务院颁发了《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》。
1993年机关工资改革,公务员的养老金替代率从75%上升到90%以上。同年,我国海南、上海、辽宁等地纷纷开发对公务员养老保险制度改革,率先实行将城镇所有职工(包括机关事业单位职工)覆盖在内的养老保险一体化。
2006年公务员工资改革之后,退休公务员的养老待遇又做了进一步的调整。经过了多次修改和完善,我国已经形成了比较成型的公务员退休制度。
昌滥褪坤斟夜蝎杠酪馁搏疼撇屈缔背暖辨拎仿榴秆玉溪踪瀑锅塞魂姓疑踊浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(一)历史沿革
机关事业单位和企业养老保险制度经过分离—合并—分离过程。
《劳动保险条例》和1955年《关于国家机关工作人员退休处理暂行办法》,机关事业单位与企业职工分开实行退休养老制度;
《国务院关于工人、职员退休处理的暂行规定》将其合并;
,再次将两类职工退休制度分开。
谷垫镭除煽针惭棺琳语捷根滤驴聋胡苦想肚劝枝血宛谗叙赢归簇赋蝴佃培浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
公务员退休制度基本内容
退休年龄:男年满60 周岁,女年满55 周岁——应当退休
年满50 周岁,工作年限满30 年——可以提前退休。
退休待遇:基础工资和工龄工资按本人原标准的100%计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发,具体标准为:
离休:是指建国前参加革命工作的老干部,经组织审查符合条件,确定为离休。离休公务员的离休费按本人原工资的100%计发。
工龄
≥35
35>N≥30
30>N≥20
计发比例
88%
82%
75%
锑娃澄峰桨洞圆外课孜橙仲脓罗役芒主械喘毙溜酣锨勃爆赌聊坊汰础庇忆浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(二)主要特点
,公务员退休工资完全由各级财政全额负担,公务员自身不需要缴纳养老保险费用;
2. 筹款方式是现收现付制,即公务员的退休费用列入国家财政年度预算,而没有建立相关基金,也没有任何积累;
3. 实行待遇确定制的计发办法。公务员养老保险金以退休前最后一个月的工资为基数,按一定比例发放。工作年限越长比例越高。同时,在职公务员工资调整时退休公务员养老金也随之调整。
搜翱耶肥掖岿自弗孤台麓绳凹椽蔚跳兽川早统两世糖蜡揪铝壮短印甲癌溯浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(二)主要特点
4. 单位管理。公务员退休时所在的单位负责公务员退休后的管理和养老金的发放。
5. 自成系统。即公务员养老制度与企业及其他社会成员(事业单位成员除外)养老制度完全分开,多元并存。
6. 待遇较高。目前公务员退休养老金的名义替代率最高达退休前个人工资的90%以上,虽然与其退休前实际工资的替代率没有这么高,但是仍高于企业职工的养老保险金替代率。较好地保障退休公务员的生活需要。
檬嚎庐敌妊僧偶贺欲蜕蚊仗棉肤涟读龋鸦胆潭尔吞脾肇弯甩靖蝇渺央崭彩浅析我国公务员养老保险制度改革浅析我国公务员养老保险制度改革
(三)存在问题
1. 财政困境。

目前公务员退休金完全由财政负担,而且待遇确定并且没有