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退居二线干部述职述廉报告
篇一:XX年届中述职述廉报告
届中述职述廉报告
根据市委组织部和本局的有关要求,现将本人XX年以来履行职责和廉洁自律情况,报告如下:
一、优点
一、学习坚持勤
“业精于勤荒于嬉”。自己深知理论根基不够扎实,对待学习可夸张地形容为:认认真真、勤勤恳恳、扎扎实实。学习中,坚持读书:除全身心投入中心组学习,积极参加局组织的各种学习活动外,还利用了一定的时间进行自学;读人:自己一贯坚持谨慎为人,谦虚待人,注重向领导学、向身边的同志学,用人之长补己之短;读事:用心观察周边的活动,用联系、发展、全面的观点分析因果,总结经验教训,自觉把别人的事转化成为自己的经历,丰富自己的阅历,增加自己的经验。生活中能勤看、勤听、勤记,一个“勤”字从不敢忘记。
二、工作力求实
如果不务实,不扎实,干工作摇摇晃晃,做事情飘飘荡荡,那就是“实”的反义词——“空”。空,表现在政治生活中必然是官僚主义,表现在思想方法上必然是主观主义,表现在工作实际中必然是本本主义,表现在处理问题上必然是形式主义。由于对“实”与“空”有一定的认识,工作中不摆空架子,不玩空手道,重实戒空。坚持实事求是、求真务实、实话实说、实实在在、脚踏实地、真抓实干、看实情、重实据、实打实。由此,工作中也
取得了一点点成绩:我分管的科室,经过大家的共同努力,继被市评为“五一标兵岗”之后,被评为市级“巾帼文明岗”,这一荣誉很重要,它标志着为今后创建自治区级乃至国家级文明单位跨进了门坎。XX年我临时代管的节能工作有些也得到认可:“公共机构节能网”正式面世,节能产品展示厅初步建成,节能宣传也产生了一定的社会效果。
三、作风守住廉
几年来,能够积极参加上级部门和(本文来自:文网:退居二线干部述职述廉报告)本单位组织的廉政教育活动,认真学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定,努力领会精神实质。现实生活中,我欣赏的话是:“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白;既要干事,又要干净,既要干成事,又要不出事。要经得起检查、经得起不检查”。尽力做到视职务为使命,视权力为责任,坚持低标准做人,高标准做事。能注重自己的人格,注意自己的言行,做事能兢兢业业、勤勤恳恳;做人能堂堂正正、老老实实。能经常反省和检查自己,提醒自己千万不能犯错误。警示自己、激励自己、鞭策自己,要珍惜自己保持了多年的荣誉,珍惜自己的人格。能管得住手脚、抗得住诱惑。当做的尽力做好,不当做的坚决不做。能摆正做官与做人、组织与个人的关系,做到台上和台下一个样,人前和人后一个样,说的和做的一个样。基本做到了自身正、自身硬、自身静。
二、存在的主要问题
XX年,四名老的班子成员相继退出领导岗位,突然间我成了最老,那时我把自己定位在船近码头、车进站,已退“1、5线”,于是,思想上开始松懈;言行上开始松散;工作上开始松劲。由此,导致一系列的“错位”。
问题之一:有时“越位”
一是上行“越位”。对于角色来讲,我是清醒的:在领导班子中,正职是“班长”,是“一把手”、是“主角”,处于核心地位,具有领导、指挥职能,其重要地位和主导作用,我从没有质疑过。身为副职,仅是领导班子中的一名成员,是正职的助手,是“配角”,处于从属、辅佐地位。对这种“主、从”,“上级、下级”的关系,理论上我理的是很顺的。但新的班子调整后,由于自己在班子里工作的时间最长、年龄最大,在日常工作、生活中,主要领导有时对自己客气些,这是他们的美德,也是他们的领导艺术。此时的我,本应该更加谦虚,更加谨慎。然而,有时有意无意的摆些“老古董”、谈些“老经验”、讲些“老故事”、翻些“老黄历”,这些个“陈年老调”,大有“倚老卖老”之嫌,有时,还可能会影响到主要领导新的工作思路、新的工作方法。自己绝非恶意,实事求是的说,发自内心而言,我对主要领导是尊重的,但现实却形成了“上行”越位。
二是“平行”越位。平级之间虽然不存在“种了别人的地,荒了自己的田”的现象,但是在开班子会研究工作中,有时会依仗对过去盘根错节的事了解多一些,在讨论问题时,有时抢别人的话,有时堵别人的话,干扰别人发言,而且感叹号多,问号少,也就是说缺少商量的口气。有意无意影响了别人的正常思维,形成了“平行”越位。
三是“下行”越位。这个问题不是很严重,但也不是不存在。不过我也时常告诫自己,对部属的事过问过多,“一竿子插到底”,事必亲躬,越厨代庖,形成干涉,这样的越位,久而久之势必会挫伤部属的积极性,弱化部属的职责,阻碍部属职能发挥,影响
部属能力素质的提高。为部属出谋划策,把好关、定好向是头等大事,至关重要。对部属,重在激励他的主动性、发挥他的积极性、启发他的创造性,使他的聪明才智得以充分展现,使他的能量得以最大限度的发挥。
问题之二:有时“不到位”