鼓足精气神.doc

鼓足精气神,以德树人,以身立教,为职教事业努力奋斗
____学习《中共金堂县委金堂县人民政府关于进一步加强教师队伍建设的通知》、《金城书记在全县教师工作会上的讲话》等重要文件的心得
在学校严密的组织下,我同全校教师认真学习了《中共金堂县委金堂县人民政府关于进一步加强教师队伍建设的通知》、《金城书记在全县教师工作会上的讲话提纲>>金堂县教育局《提升精气神汇聚正能量不断提高人民群众对教育的满意度——在全县教师工作会上的发言》、《金堂县教育局关于认真学习贯彻全县教师工作会议的通知》等重要文件精神.
金城书记代表县委、县政府讲三点意见。一、总结成绩,正视问题,切实增强抓教育工作的危机感和紧迫感。二、鼓足精气神,以德树人,以身立教,作人民满意教师。三、沉心静气,苦练内功,加强管理,打造一流教师队伍。对教师队伍总体水平不高、教育质量差等问题,金书记提出四个反思:1、教育水平与县域经济发展是否匹配?2、教育教学质量差是否是投入不足的问题?3、教育质量与人民群众需求是否满足?4、教师队伍是否适应金堂争创全市三圈层教育前列的要求?金城书记一针见血地指出了金堂教育水平不高、教育质量差的根本原因,是教师“精气神”差,教师管理存在薄弱环节!他殷切希望广大教师要保持奋发有为的精神风貌,心中始终装着教育,要增强责任心,热爱教育事业,要淡泊名利,献身教育,要品格高尚,以德树人。希望广大教师要有睿智的气质、渊博的学识,心中始终装着学问,要加大教师培训力度,教师要作学习的表率,教师要有教书良法。希望广大教师广大教师要有神情魅力,心中始终装着学生,要爱生如子,要关爱学生成长,要注重因材施教。他指出,发展教育事业,教师队伍是核心竞争力、是决定教育事业兴衰成败的关键。金堂要从教育大县、教育弱县向教育强县转变,没有捷径可走,只有静下心神,从强化管理、苦练内功入手,打造一流教师队伍,金堂教育才有出路。
要把高度重视教师队伍建设,纳入县委、县政府的重要议事日程;加强教师队伍管理,形成鲜明的奖惩导向。要加强优质师资管理,让优秀教师干事有舞台。
金堂县教育局刘局长在全县教师工作会上的发言指出, 狠抓师德师风长效机制,切实增强教师立德树人意识加强师德教育工作,让教师高尚起来。要加强师德考评工作,让教师警醒起来。要加强师德宣传工作,让社会参与进来。要以促进专业发展为抓手,切实提升教师教书育人水平加强师资提升工作,提升治学水平。加强干部管理工作,提升治校水平。加强机关考核工作,提升治教水平。要大力改革教师管理机制,切实激发教师队伍整体活力用好绩效工资政策,充分发挥奖励杠杆作用。要用好人事管理政策,努力盘活教师师资存量,用好退出机制政策,切实强化优胜劣汰意识。要系统改进学校管理工作,确保有力推进教师队伍建设加强指导,提高学校管理水平,要加强督查,落实学校管理常规,要加强考核,优化学校管理评价。
金城书记和刘局长的发言,既是对当前我县教育和广大教师的鞭策,更是对教师的鼓励。金堂县人民政府将出台的一系列举措,更让我们看到我县教育的希望。
我校是一所职业高中,承担着全县职业人才的培养任务,对我县的经济发展、民生稳定等方面有着不可替代的重要作用。
我校的职高生来自全县各地,有的还来自其他省市,他们不是一个特殊的群体,虽然在某些方