德龙钢铁-采购专员绩效考核表.doc

绩效考核表
被考核者
所属部门
办公室
职位名称
采购专员
考核者
考核者职位
副主任
考核期
指标
分类
考核
指标
权重(%)
量化标准
得分
得分依据
打分标准
区间
工作
业绩
采购工作
40
在规定的时间之前完成工作,质量完全满足公司要求
91-100
严格按照规定的时间要求完成工作,质量满足公司要求
81-90
基本上达到规定的时间、质量等工作标准
71-80
偶有小的疏漏,有时在时间、质量上达不到规定的工作标准
51-70
工作中出现较大的失误,或在时间、质量上与规定的工作标准相距甚远。
0-50
信息反馈
10
市场信息大部分都能得到及时反馈,信息非常准确
91-100
市场信息大部分时候能得到及时反馈,信息很准确
81-90
市场信息一般情况能得到及时反馈,信息较为准确
71-80
市信息反馈不及时,信息不太准确
51-70
市场信息基本上不能得到及时反馈,信息极不准确
0-50
文具管理
10
严格按照公司制度对文具进行管理,工作十分到位
91-100
按照公司制度对文具进行管理,工作到位
81-90
按照公司制度对文具进行管理,工作基本到位
71-80
偶有小失误,没有按照公司制度执行
51-70
没有按照公司制度对文具进行管理,工作出现大失误
0-50
工作
态度
工作
责任心
10
有强烈的责任心,从来没有失职行为
91-100
有较强的工作责任心,极少有失职行为
81-90
有相当的工作责任心,但是偶尔也有失职行为
71-80
有一定的工作责任心,时常有失职行为
51-70
基本上没有工作责任心,工作失职习以为常
0-50
工作
积极性
10
工作非常积极,工作任务从来不会延迟
91-100
工作较为积极,工作任务极少延迟
81-90
工作相当积极,工作任务偶尔也会延迟
71-80
工作不太积极,工作任务经常会延迟
51-70
工作很不积极,工作任务延迟习以为常
0-50
团队
意识
10
有