2013年公务员面试常见问题集锦【精品】.pdf

在培训的过程中,会有一些学员提出各种各样的问题,有些问题是极具代表性的,在此进行总结答复,希望有所帮助。
问题一:老师,我想问面试都应该注意什么?应该以什么样的心态来对待?
答复:面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流,因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象,包括服饰和礼仪;二是回
答问题,包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议,多加注意即可,第二个方面需要多加练习,不断提升方可。
考试之前应该以平和的心态来面对,适当放下思想包袱,看淡结果,尽力准备就行;考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维,有
效激发考试潜力,但不可过度紧张,放轻松应对,才能发挥良好。
问题二:面试时大脑一片空白怎么办?
答复:这种情况产生的原因一般来说有两种:一是比较紧张,一紧张就慌乱了,什么也想不起来了;二是答题思路不清晰,即便了
解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况,解决办法如下:一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路;二是多进行实战练习;三
是快速储备知识(善意提醒:辅导机构的班次课程和资料针对性更强一些,会节省更多时间来备考)。面试准备时间有限,无论采取哪种措
施都要肯下功夫思考和记忆。最后祝你面试成功!
问题三:请问老师,面试时应该注意哪些礼仪?结构化面试的流程,会有答题准备时间么?
答复:面试礼仪主要包括两方面:着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性,建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面:从
候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间
一般控制在每道题思考 30 秒至 60 秒之间,然后作答。思考时间太短,答题不充分,思考时间过长就会影响考官对你的判断,也会因为
控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战,记录思考和答题时间,做到时间的合理分配和把控。
问题四:老师,我准备面试,看到题,有些思路,但就是感觉没有话说,怎么提高啊?
答复:首先,有思路已经解决了面试的难题之一,其次,语言组织能力的提高,这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试
题目的解析,先搞明白思路是如何展开的;然后,积累语言素材,京佳网站上有很多关于语言素材的免费文章,并且要多思考为什么。
在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。
最后,多加练习。练习过程中会有逐步的提升。这并非是一帆风顺的过程,但绝对是必不可少的过程,加油!
问题五:老师,我现在流畅度不够,总是卡壳,对话的意思明白,不知道该如何表达,该如何解决?
答复:这位学员你好,针对你所存在的问题,建议你每天练习规范化表达,方法有如下几种:
。
,明白对话意思一定要敢于说出来。
,克服面试过程中的紧张情绪。
,可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者新华网等相关时政文章。
面试语言表达很重要,需要下功夫练习,预祝你面试成功!
问题六:老师您好,在面试中如何才能脱颖而出,获得高分呢?
答复:在面试中要想获得高分,有两点是关键的:一是良好的精神面貌,包括着装得体,礼仪规范,精神气十足,状态良好;二是
答题时思路清晰,条理