商场员工生日活动方案.doc

员工生日聚会具体方案
一、活动意义 1、为员工提供一个交流认识的平台让他们更快地融入企业文化创造良好的工作氛围。增强跨世纪时尚购物中心员工的凝聚力塑造良好的企业形象扩大企业影响力。
2、搭建跨世纪时尚购物中心与其他联营商家沟通交流的桥梁通过举办有意义的员工福利活动为双方未来的合作发展服务。
二、活动对象公司领导、商场内部过生日员工及其家属1—3人各部门工作成员备注本方案以每月过生日员工20人为例实际人数以当月真实情况而定具体有员工档案可查
三、活动时间每月5日晚上20点计划执行时间2012年4月份起第一次举办商场1-4月份过生日人员生日活动
四、活动地点跨世纪时尚购物中心五楼楼顶
 1、人事部每个月下旬确认次月将要过生日的员工名单及日期。并将次月经费预算上报财务部审批
2、提前收集过生日人员所在单位及部门同事的生日祝福购买当月生日礼物 3、如果经查人员低于10人的月份可以和次月过生日员工一并举行庆祝并由人事部向当月过生日人员说明
4、员工生日当天由人事部代表公司送上公司领导、同事生日祝福感谢员工为公司做的贡献表达公司对员工的祝福。
5、每月月底最后一周举办当月所有员工的生日晚会
五、活动流程 1、主持人各部门轮流主持开场寿星出场 2、领导祝词 3、联欢热场游戏——寿星表演——互动游戏——表演——游戏详情见附件 4、抽奖 5、唱生日歌、吃生日蛋糕、送生日礼物、拍照留念 6、主持人结束词
六、部门分工 1、活动参与人员及活动项目确认人事行政部 2、活动现场及生日贺卡设计企划部 3、活动所需物品购买及制作人事行政部 4、活动现场布置及收拾人事部、工程部、营运部 5、现场摄影企划部 6、活动经费审批及核算财务部
七、经费预算序号列支项目数量单位单价金额总计 1 横幅 1 条 50 50 2000元 2 生日蛋糕 1 个 400 400 3 生日礼物 20 份 15 300 4 游戏小礼品 25 份 20 500 5 零食
游戏用 5 斤 50 250 6 零食 5 份 100 500 备注具体经费预算以活动筹备时物品价格为准且活动项目根据经费进行调整预定每人当月生日人员活动经费暂定为每人100元
八、可行性分析
优点1、通过生日聚会的形式有助于加强员工之间的交流增强公司凝聚力有助于今后工作的开展和企业形象的塑造
2、五楼楼顶场地较大游戏可选择性多
3、为每位员工单独送礼物比较有针对性可体现公司对员工的尊重和重视。可作为公司长久的员工福利工作成为人事部常规工作的一部分。
缺点1、五楼场地过大时不利于调动员工积极性容易出现冷场现象
2、现场布置大音响等的搬运、游戏及表演节目筹备时间相对较长需占用较多工作时间。且耗费的人力、物力资源较多不利于作为常规工作进行。
3、场地受天气影响
备注1、游戏筹备时应充分考虑安全性
2、由于场地受天气影响筹办前需注意天气状况
九、其他有关事项
1、活动具体时间和地点有变动则另行通知
2、游戏活动以现场为准配合员工数量进行相应改动
3、其他有关事项另行通知
附件
一、寿星