标准化、制度机制规范化建设标准
沙雅县社会保险事业管理局工会成立于2000年6月,并与2003年5月召开职工代表大会,22名职工表决通过,成立由刘胜等5名同志组成新一届一次工会领导班子,刘胜同志任工会主席,托乎提巴吾东任组织委员,王保江同志任文体委员,热孜完同志任女工委员,高红梅同志任财经主任。
截止到2008年底沙雅县社保局工会已经成功举行了9次职代会。今年社保局工会为四届一、次职代会,为此局工会也完善了工会许多职能机构,如:社保局工会女工委员会、社保局工会提案委员会、社保局工会规章制度委员会和社保局工会评议监督干部委员会等。
为进一步加强局工会的建设与发展,经局工会研究决定制定了社保局工会组织制度、社保局工会职工大会制度和局工会相关的制度机制规范化要求等。
一、沙雅县社保局工会组织制度
1、社保局工会工作报告制度
根据《中华人民共和国工会法》、《工会法实施办法》、《中国工会章程》和《地区基层工会工作考核标准》,劳保局工会委员会特制定如下工作报告制度:
、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本活动准则,以经济建设为中心,坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中理论,坚持改革开放,依照工会章程独立自主的开展工作。
、维护职工合法权益是工会的基本职责,代表和维护职工的合法权益。
、工会委员会向同级大会或者会员大会负责并报告工作,接受其监督。
、工会委员会的建立与改选,必须报上一级工会批准。
、工会委员会所在的机关被返撤消,工会组织相应撤消,并报告上一级工会。
、工会委员会定期召开会员大会,讨论工会工作的重大问题,重大问题及时向上级工会反映。
、工会发现重大事故和职业危害,有权提出解决的建议,并向上级工会反映情况加以解决。
、职工发生伤亡事故的调查处理,必须有工会参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任,并将有关情况向上级工会反映。
、工会经费收支情况应当由工会经费审查委员会审查,并定期向会员大会报告,接受监督。
、工会委员会定期向上级工会报告工作开展情况。
2、工会委员会工作汇报制度
根据《中华人民共和国工会法》、《工会法实施办法》、《中国工会章程》和《地区基层工会工作考核标准》,劳保局工会委员会特制定如下工作汇报制度:
、工会依照法律规定通过职工大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
、工会按照民主集中制原则建立。工会委员会向会员大会负责并汇报工作,接受其监督。
、工会委员会定期召开职工大会,讨论决定工会工作中的重大问题,并向上级工会汇报情况。
、工会有权对侵犯职工合法权益的问题进行调查,并将调查情况向上级工会汇报。
、职工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,工会必须参加。工会应当向有关部门提出处理意见,并有权追究直接负责的主管人员和有关责任人的责任。并将调查处理情况向上级工会汇报。
、工会应及时向上级工会反映职工的意见和要求,并提出解决问题的方法,以便及时加以解决。
、工会召开讨论有关福利、社会保险等涉及职工切身利益的会议,必须有工会代表参加,并将会议情况向上级工会汇报。
、工会经费收支情况应当由工会经费审查委员会审查,并定期向职工大会报告,接受监督。工会经费收支情况定期向上级工会汇报。
、定期向上级工会汇报工会委员会工作开展情况。
3、工会重大事项报告制度
根据《中华人民共和国工会法》、《工会法实施办法》、《中国工会章程》和《地区基层工会工作考核标准》,劳保局工会委员会特制定如下重大事项报告制度:
(一)、工会定期召开职工大会,讨论并决定工会工作中的重大问题,并将重大问题向上级工会报告;
(二)、工会工作中的下列重大问题,必须经过工会委员会讨论决定,并向上级工会报告:
、关于如何贯彻上级工会的重要批示、重要决定的问题;
、工会工作计划、总结;
、向上级工会报送的重要材料、报告;
、工会的财务预决算;
、职工普遍关心的问题和其他重要事项;
(三)、工会代表职工利益,在行政决定有重大决策和职工切身利益时,工会应当维护国家利益、集体利益和职工的正当利益,并向上级工会及时报告决策情况;
(四)、工会在党组织的领导下工作。正确处理好接受党的领导和独立自主地开展工作的关系,以下重大问题应向党组织报告,并接受上级工会监督:
、工会全年工作计划;
、召开职工大会的方案;
、工会机构的调整和工会干部的预备;
、特困职工基本情况;
、职工思想动态;
、职工普遍关心的热点、难点问题。
(五)、工会的日常工作和经费开支,要根据职工的要求和上级工会的有关规定积极主动、独
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