2017年度党风廉政建设整改落实方案.docx

2017年党风廉政建设整改落实方案根据县纪委对我镇党风廉政建设责任执行情况工作考核反馈意见,镇党委高度重视,及时召开班子会议,对反馈意见进行了深刻剖析,认真梳理,明确整改任务,按照反馈意见所提出的工作建议,结合我镇工作实际,制定本方案:一、整改重点(一)资料报送不及时。(二)机关财务管理不严。(三)信息报送不达标。二、整改措施针对以上存在的问题,经镇领导班子会议研究,决定进行逐一制定整改措施。(一)针对资料报送不及时的问题,采取整改措施如下:一是制定责任清单,进行责任分解,明确镇纪委书记、副书记、负责资料报送的党政办干部每个人相应的职责范围;二是加强督办力度,要求各村、单位及时贯彻落实党委的决策部署,并按期报送各项工作资料;三是积极开展调研,获得第一手资料,为材料的撰写夯实理论和实践基础。(二)针对机关财务管理不严的问题,采取整改措施如下:一是高度重视文件中“禁止”事项和“不得”事项,这是红线,单位公务接待必须遵守禁令要求,不碰高压线;二是把握公务接待的关键点,正常公务接待报销需要具备四个要件:公函、公务接待审批单、财务票据、接待清单。并且每个要件的佐证材料所反映的内容,要符合公务接待管理规定的具体要求。三是严格报销程序,申请人、证明人、审批人、分管领导签字层层把关。四是发挥监督作用,盯紧机关财务管理项目,盯紧公务接待流程,确保公务接待合规合法。(三)针对信息报送不达标问题,采取整改措施如下:一是领导高度重视,确定一名大学本科选调生为党风廉政信息报送员,每月报送信息不少于一篇。二是制定信息报送制度、激励考核制度,形成你追我赶的竞争氛围,每季度通报一次信息报送情况。三、抓好落实1、严抓述责述廉。党委领导班子成员向分管单位党组织每年进行二次专题调研督导、提醒谈话。村、部门党组织书记每年二次定期向镇党委、纪委报告落实主体责任进行述责述廉。2、严格责任追究。对执行党委决策部署不力、管党治党主体责任缺失、“四风”和腐败问题多发、该管的不管、能发现未发现,工作严重滞后,给党委、政府造成影响,严格实行“一岗双责”责任追究,既追究当事人的责任,又追究主体责任。3、严查违纪行为。以常抓长治为要求,严防“四风”隐形变异和反弹,拓宽信访举报渠道,以纪委信访举报平台,鼓励群众利用新媒体、新技术、新手段举报“四风”问题,形成无处不在的监督网络。4、严盯重点问题。着力整治群众身边不正之风和腐败问题,继续开展“三资”问题专项治理,严查“雁过拔毛”、优亲厚友、向救灾救济款物伸手等群众身边不正之风和腐败问题。重点查处“三重一大”制度执行不力、资金使用监管不严,招投标违规、利益输送等问题。党风廉政建设工作存在问题的整改落实,要紧密结合两学一做、主题党日“+”等活动,提高认识,把握整改方向,明确整改任务,增强整改的针对性、有效性,以促进我镇干部的工作作风、面貌再上一个台阶。2017年党风廉政建设整改落实方案根据市检查考核组《关于对市粮食局落实党风廉政建设责任制检查考核的反馈意见》以及系统干部职工反映的意见和建议,我局针对反馈意见制定整改方案如下:一、。局党委对本单位党风廉政建设工作分析研讨不够,主体责任落实与业务工作开展结合还不够紧密。领导班子成员、处室主要负责人签订了责任清单,但对责任考核和考核结果的运用还不到位。“一岗双责”有待进一步强化。部分班子成员对党建工作没有对业务工作重视,对分管范围内的党风廉政建设工作亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足,检查不够深入,监督不够严格。、市委十项规定有待进一步严格。个别干部存在工作日午间违规饮酒问题。“两个责任”还不平衡,有压力递减的现象。局党委对下属企事业单位落实“两个责任”的方法、举措研究不够,一些基层党组织主要负责人思想认识不到位,责任意识不强,未能有效落实主体责任和“第一责任人”责任。二、,对重点项目、重点环节、重点人头未能做到紧盯不放。,个别党员干部的党章意识、纪律意识不强。,未能常态开展廉政提醒谈话。三、,推动系统党风廉政建设。切实落实党委主体责任。健全完善市粮食局责任制工作意见,并将责任细化分解到具体责任人。局党委领导班子每年坚持至少召开两次党风廉政建设专题会议,及时研究分析党风廉政建设中的重大问题。坚持按时如实向上级党委和纪委报告上年度“两个责任”落实年度情况和党委书记履行“第一责任人”职责的情况。认真落实纪委监督责任。市局纪委充分发挥参谋助手作用,协助党委制定反腐倡廉建设规划和实施方案,提出责任分解、责任考核、监督检查、责任追究的具体意见和建议。坚