培训热身
—成人学习的特点与方法
由这个试验所得到的种种启发中,最重要的莫过于突然领悟的经验,也就是突然领悟对方是如此看这个图形的,这种现象我们称为观念转移。
启示
是改变行为与态度的原动力
(无论是瞬间完成或长期酝酿而成)
观念转移
我们怎样学习
了解
有关
知识、
信息
掌握
一定
工作
方法
转变
思想
方法
触动世界观、
人生观、价值观
还记得您旅游(出差)时住的宾馆房间的号码吗?
成年人的特点
1、学习不是知识、信息尽可能多的积累;
2、学习不是简单的模仿和复制;
3、学习不是“缺什么补什么”,而是“需要什么学什么”。这里的“需要”不仅仅是个人的需要,还有岗位和组织的需要。
团队精神与团队建设教学案例 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.
