下载此文档

打造团队.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约73页 举报非法文档有奖
1/73
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/73 下载此文档
文档列表 文档介绍
二、冠军团队
1:小团队靠感情
2:中团队靠纪律
3:大团队靠管理
4:卓越团队靠文化
5:冠军团队靠信念
冠军信念:破纪录
1、我是奇迹的创造者。
2、我是冠军的帝造者。
3、我创造无与伦比的结果,挑战不可能。
4、在我的世界里只有第一名。
5、在我的大脑里,没有不可能,行不通
办不到,只有YES
6、我是永远的冠军。
7、我的成绩是所有人学习的榜样
8、我可以创造世界第一。
9、我可以挑战所有一切,战胜所有一切
10、我相信改善和创新的力量!
11、我相信聚焦和执着的力量!
12、我相信坚持到底和全力以赴的力量!
13、我相信持续学习进步的力量!
14、我已经达成所有的目标和梦想!
冠军销售团队五大核心关键:
明确的奋斗目标
必胜成功的决心
强烈不懈的激情
正确有效的方法
坚持拼命的执行
结果法则
结果法则
外在结果——顾客
内在结果——自己
达成内在结果思想:
做事要做结果
凡事以结果为导向
为小结果负责的同时要为大结果负责
要把事情当做工程来做。
大成绩是小成绩的累积
一个人要想成功,看有多少成功的人愿意帮你成功。
一个人要想成功,看成功者是否愿意把机会给你让你成功。
做事之前先做人,有更多人相信你成功就快了。
要想成功有多快,要让成功的人,看到你成功决心的大小。
达成外在结果思想:
1、我为人人,人人为我!
2、处事不必邀功,无过便是功,与人不求感得,无怨便是得!
3、要无为做事,要让顾客收到你对它那种用心和爱它的感觉。
4、要让成功者看到你对它有多好。
5、团队不仅是要追求卓越,要以超出顾客的期望值目标十倍以上的为结果。
如何达成外在目标:
1、问(问对人、问对事)
2、主动出击
3、改变:
以顾客的结果为导向。
4、相信:不跟风、不动摇
5、执着

打造团队 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数73
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人一花一世
  • 文件大小564 KB
  • 时间2018-11-26