下载此文档

年终评优评先实施方案.doc


文档分类:办公文档 | 页数:约3页 举报非法文档有奖
1/3
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/3 下载此文档
文档列表 文档介绍
年终评优评先实施方案,评优评先主要事迹,评优评先申请书范文,评优评先,大学评优评先有什么用,评优评先是什么,大学生评优评先申请书,学生评优评先主要事迹,大学评优评先,评优评先申请书为了认真总结一年来的工作,充分发挥先进的榜样、示范和带动作用,院决定对2017年度医院(中心)先进科室、团队,先进个人进行评选,现将评选事宜通知如下:
一、评选范围
在我院工作满2年在岗职工(包括聘用),成立6个月以上的科室。
二、评选条件
1、拥护和执行党的路线、方针、政策,在思想上、政治上与党中央保持一致。
2、遵纪守法、作风正派,坚持原则,团结同志、乐于助人,不以权谋私,廉洁行医、廉洁从政,并能自觉抵制不正之风,在工作中起表率作用。
3、爱岗敬业、乐于奉献、廉洁自律、不谋私利、合理用药、合理检查,处处维护医院的利益和病员的利益。
4、敢于管理、敢讲实话、敢与损害医院利益和声誉的人作斗争。
5、在履行岗位职责和工作中,成绩显著,圆满完成各项工作指标,无差错、事故发生,为绝大部分同志所公认。
6、受到上级表彰和在各项工作中有突出贡献者,开展新技术,新科目,创新工作方法,提升医院形象及竞争力的个人和科室,经院委会集体研究决定,可获特别提名给予相应表彰、奖励。
三、下列人员不参加评先选优
(1)上半年已办理退休手续的;
(2)外出学习、进修超过6个月的,或在院实际上班不足半年的;
(3)全年事假累计1个月或病假累计3个月以上的。
四、有下列情况之一的不得被评先
(1)年度综合考核、医德医风考核不合格的;
(2)行政查房中记载有3次以上迟到、早退、吃早餐等违纪违规的;受到待岗、停职、降级处理的;
(3)在各项检查验收工作中,工作未达标,特别是上级检查中被通报批评的;
(4)违反计划生育规定的;发生过违法事件或严重违纪的;年内受到党纪、政纪处分正在处分期内的,受立案审查尚未结案的;
(5)发生医疗差错、事故,导致医院两个效益受损的直接责任人和科室;
(6)不服从医院(科室)调配,不能完成院方(科室)下达工作任务的(包括经济指

年终评优评先实施方案 来自淘豆网m.daumloan.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数3
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人cjrl214
  • 文件大小17 KB
  • 时间2018-11-29