保密管理规范汇总.doc

内部资料注意保存有限公司保密管理制度编制:审核:批准:文号:年月日发布年月日实施目录目录 2第一章保密教育制度 4第二章涉密人员管理制度 10一总则 11二涉密人员资格审查 11三涉密人员、岗位和涉密等级界定 12四涉密人员的责任、权利和义务 13五涉密人员管理 14六涉密人员奖惩及补贴发放 16七附则 16第三章确定、变更和解除国家秘密管理制度 35一总则 36二定密范围 36三国家秘密的确定 36四保密期限及保密标志办法 37五密级的变更和解密 39六国家秘密的接触范围 40七附则 40第四章国家秘密载体管理制度 47一总则 48二国家秘密载体密级的确定 48三国家秘密载体保密期限的确定 49四国家秘密载体的标志办法 50五国家秘密载体的制作 51六国家秘密载体的收发与传递 51七国家秘密载体的使用 53八国家秘密载体的复制 54九国家秘密载体的保存 55十国家秘密载体的归档 56十一国家秘密载体的销毁 56十二奖惩 57十三附则 57第五章要害部门、部位管理制度 73一总则 74二保密要害部门、部位的确定 74三保密要害部门、部位的安全防护 75四保密要害部门、部位的管理 76五考核与奖惩 79六附则 79第六章计算机和信息系统管理制度 86一涉密计算机保密管理规定 87二非涉密计算机信息系统信息发布、传递保密管理规定 90三移动存储介质保密管理办法 91四中间计算机、中间盘使用管理办法 94五便携式计算机保密管理规定 96第七章通信及办公自动化设备管理制度 110第八章宣传报道管理制度 117第九章涉密会议管理制度 121第十章协作配套管理制度 124第十一章涉外活动管理制度 129第十二章保密监督检查制度 136第十三章泄密事件报告和查处制度 156一总则 157二泄密事件的报告 157三泄密事件查处 158四附则 159第十四章责任考核与奖惩制度 161一总则 162二各级领导的保密工作职责 162三保密组织机构工作职责 164四保密员和涉密人员保密工作职责 166五考核与奖惩 167六附则 167第一章保密教育制度第一条为加强公司保密教育管理,使公司保密教育工作制度化、经常化、规范化,提高全体职工特别是全体涉密人员的保密意识、保密素质和保密技能,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》的要求,结合公司实际,制定本规定。第二条保密教育是增强保密意识,提高保密技能,强化保密素质的重要途径。接受保密教育,努力提高保密意识和保密技能是全体职工,特别是涉密人员必须履行的义务。第三条保密教育是公司保密管理工作的一项基础性、长期性的工作。结合业务工作实际,组织开展保密教育是公司必须履行的职责。第四条公司保密教育的对象是全体职工,重点是公司涉密人员和兼职保密员。第五条公司保密教育的主要内容:(一)党和国家有关保密工作的路线、方针、政策;(二)国家的保密法律、法规和上级保密管理工作部门的有关规定和相关保密标准;(三)公司各项保密管理工作规章制度;(四)保密管理工作的基本知识;(五)国家秘密事项范围、密级确定、密级变更、解密知识;(六)保密技术防范知识以及措施;(七)计算机信息系统及网络安全保密知识和防范措施;(八)保密工作与反窃密斗争形势;(九)保密工作先进事迹和泄密事件典型案例的宣传教育;(十)上级保密主管部门安排的其它保密教育内容。第六条公司开展保密教育的形式(一)利用相关会议或召开专门保密工作会议,传达学习上级有关保密工作的文件,分析研究保密工作形势和任务;将保密教育内容纳入公司党委和各党支部学习、研讨计划;(二)通过公司内网“安全保密”专栏、编发简报或通报、保密知识材料等形式,宣传保密工作典型,表彰保密工作先进,反映保密工作动态;(三)重要节假日、重大涉密活动前组织有针对性的保密教育;(四)举办保密知识讲座或专题辅导报告;(五)在日常工作中进行保密教育:1、公司组织新进入领导岗位的干部进行岗位培训和谈话提醒中,将保密教育内容列入其中;2、公司办公室在组织新调入职工岗位培训中,须安排保密教育内容;3、各部门协助配合公司保密办在非涉密人员进入涉密岗位前,对其进行专门保密教育;4、各部门协助配合公司保密办在涉密人员出国(境)前,组织行前保密教育,履行保密提醒制度。(六)参加上级主管部门举办的保密培训。兼职保密工作人员应通过保密工作部门组织的培训和考核,获得保密干部资格证书。涉密计算机和信息系统安全保密管理人员应当通过安全保密培训,持证上岗,并按照重要涉密人员管理。(七)其它必要且有效的保密教育形式。公司每年组织涉密人员进行保密教育培训人数要达到100%(因故不能按时参加培训的,须由保密办安排补课),每个涉密人员受教育培训时间在8个学时以上。第七条公司保密教育工作的职责划分和保障措施:(一)公