最完美的工作态度.ppt

最完美的工作态度
呈贡育才学校吴俊呈
敬业
尊敬的校领导、老师们:
我们先看一个关于四个朋友的故事,
他们的名字叫每个人,某些人,任何人及没有人。
这里有一件很重要的事要做,每个人都肯定某些人会做的,因为任何人也可以做,但是最后却没有人做。
某些人因此而愤怒,因为这是每个人的工作。
每个人也认为任何人也会做的,但没有人明白其实每个人都没有做。
结果,每个人都会责怪某些人,因为没有人去做任何人也会做的事。
陈凯元著《你在为谁工作》一书,从员工的角度出发,具有深厚的人文关怀,提出了每一位员工需要自我反思的人生问题,并对这个问题进行了深刻细致的解答。
它以7万多字的篇幅展开了5个员工所关心的问题。即:1、我们为什么工作?
2、我们目前是否珍惜自己的工作机会?
3、对工作我们应持什么样的态度?
4、如何做到绝不拖延?
5、如何实现从优秀到卓越?
层层深入的考问和鞭辟入里的解答有助于我们解除困惑,调整心态,重燃工作激情,使人生从平庸走向杰出。在不知不觉间使我们能从内心深处承认并接受“我们在为他人工作的同时,也在为自己工作”这样一个朴素的道理,看了这本书后觉得。
责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。
这是一本好书,如果我们不去看真的会是一种遗憾!
以前我也常想,干多干少、干好干坏一个样,反正赚的是领导。其实,细细想想所谓“人不为己,天铢地灭”至少前半句是对的,就是说人活在世上不管做什么都是为了自己,当然你不为己(比如说把工资全部捐助给别人)也不至于天铢地灭。
只是,如果我们一直还在抱着工作是为了别人的心态那就大错特错了。不管我们是出于什么目的来到这里工作,既来之则安之,就说我吧,如果一天不工作就没有生活源泉了,所以在踝关节至脚趾粉碎性骨折的情况下还是早早就来学校,可能有人会说真是为了钱不要命,是的,我本来可以在家打个电话就说我住院来不了,我想校长会理解的,但是我觉得有些事在自己还能做的情况下尽量不给别人添麻烦。(我这种情况肯定会影响一定的工作,只能请校领导和老师们给予理解了。)
我们接到一件事,就应该尽力去完成,做不做是态度问题,做得好不好是能力问题。所以看了《致加西亚的信》的老师都知道,忠诚、主动、守信、执着、勇敢等等说不完的好的形容词在主人公罗文身上随处可寻,我们不是公家单位的工作人员,更应该多学一学这些精神,因为一切私人开的企事业单位过的基本上是资本主义式的工作和生活,如果我们没有以上一点或是几点精神或品质的话,想要“混”下去是有些难的,我们要相信,领导的眼睛的雪亮的,他们绝对不会让我们闲着像养老一样而发薪水给我们的。