社区工作人员对三支队伍学习心得体会.docx

社区工作人员对三支队伍学习心得体会为认真贯彻落实自治区、地委、县委加强党员干部、教师、爱国宗教人士队伍建设的通知,四道河子镇党委迅速行动,努力建设一支政治坚强、敢于担当的“四强干部”队伍,一支热爱教育事业、有历史责任担当的“四好老师”队伍,一支坚持正信正行、自觉抵制极端的“五好宗教人士”队伍工作目标,9月6日-10日对全镇各村支部书记、村委会主任、各驻村工作队队长、镇机关站所主要领导三家的为期五天培训班,通过学习本人有以下心得体会。一是建立健全机构设置。由镇综治副镇长担任综治维稳中心主任,人武部长、派出所所长、司法所所长、边防所副所长以及法庭庭长任中心副主任,综治办负责人担任常务副主任,工作人员由村建、国土、流动人口工作站等各部门人员组成。综治维稳中心共有10名工作人员进行日常办公,实现了综治办、司法所、信访室等各部门人员的一条线服务集中办公,极大地方便了群众。二是加大投入力度。我镇共投资了近30万元进行镇综治信访维稳中心建设以及完善硬软件设施。并对维稳中心进行功能划分,设置相应的调解室、服务窗口等。三是实现联动维稳工作网络。把维稳工作队、信息员、网络舆情引导员“三支队伍”的指挥部同时设在镇综治信访维稳中心,坚持维稳工作队与相关部门的月例会和季度例会制度,分析治安存在的问题,及时采取有针对性的措施加以解决和化解,实现了各种维稳力量的统一调度,提高了工作效率。我镇进一步规范了综治信访维稳中心建设,规范规章制度和办事程序,设立综合受理平台、群众来访接待处,实行一个流程调解到底、一个机制考核管理,统一开展矛盾纠纷联调、社会治安联防、突发事件联勤、重点问题联治、特殊人群联管、平安建设联创的工作机制,形成了党政主导、综治牵头、部门协同、上下联动的基层维稳工作网络。调整充实综治信访维稳工作队伍,由综治副镇长担任队长,派出所所长、边防所所长、司法所所长以及综治办负责人任副队长,各工作片片长、执法队、社区矫正工作者以及各中学负责人任队员,共有57名工作人员。我镇维稳工作队于XX年6月19日进行了演练,演练过程中各部门形成了统一协调、共同介入、合力化解,极大提高了维稳工作队的工作能力以及工作效率。在日常工作过程中,维稳工作队按照“群众工作一线落实、矛盾纠纷在一线化解、苗头隐患在一线处置”的原则,平时深入基层群众,了解社情民意,宣传法律政策,掌控苗头问题,就地化解矛盾;一旦发生群体性事件,在党委政府领导下,由综治信访维稳中心牵头,统一协调指挥,及时赶赴现场做疏导化解维稳工作,并做好相关善后事宜,努力做到小事不出村、大事不出镇。今年以来我镇维稳工作队共化解各类矛盾纠纷126起,其中村级组织调解53起,镇有关部门调解73起,调解成功率达96%,有良好社会效果的如调解工伤赔偿1起调处金额20万元,债务纠纷1起调处金额万元,人身伤害赔偿2起,调处金额14万元,受到了当事群众的好评。在全镇26个行政村组建了综治信访维稳工作站并配备相应的维稳信息员,并树立了山下、大厝、后俸等3个综治信访维稳示范工作站。村维稳信息员主要以村治保会主任、协管员、居民小组长为主,把综治维稳信息员触角延伸至各村以及常住人口聚集地、外来人口聚集区、治安复杂场所和治安敏感部位,形成立体化、多层次、广覆盖的信息收集网络。并充分发挥他们在贴近群众方面的作用,在第一时间搜集社情民意。建立信息报送处置制度、每月定期排