西安交通大学图书馆研究馆员、副研究馆员.doc

西安交通大学图书馆研究馆员、副研究馆员岗位招聘条件及岗位职责研究馆员岗位招聘条件及岗位职责系列名称图书资料岗位名称研究馆员岗位数量1招聘条件校内应聘者应具有大学或大学以上学历后,至2006年9月底副高职务任职满5年,其中1962年8月31日以后出生的人员须具有硕士以上学位。通过学校和陕西省规定的职称外语考试、计算机应用能力考试。任现职以来,以第一作者在公开发行的学术刊物上发表本专业领域相关学术论文4篇(其中核心期刊发表论文2篇以上)。要求具有系统的图书馆学专业理论知识和较广泛的相关学科的有关知识,能够指导专业馆员解决图书馆实际工作中的问题,了解国内外最新的图书馆理论与技术发展动态,参与制定全馆及部门有关业务发展和学术活动的规划。岗位职责研究文献信息资源建设的理论与实践或文献信息检索的理论、技术或图书馆数字化、网络化、自动化的理论和技术。。。,培养指导年轻馆员提高业务水平,聘期内参与一项校级及以上级科研课题。采访中心外文图书资源建设副研究馆员招聘条件及岗位职责岗位名称外文图书资源建设岗岗位类型专业馆员岗所属部门采访中心岗位职级高级专业馆员岗岗位简介订购并验收加工外文原版书。岗位职责业务职责:组织学科专家选书。包括外文原版书及部分购权外文书。制作订单:。送审及发订。验收加工:接受图书,清单核对,验收,加工。付款。外文图书招投标。有关外文图书部分的文献资源建设计划。国际交换。外文赠书处理。零星赠书及亚基会赠书。管理职责:。。研究职责:聘期内应公开发表二篇与岗位相关的论文(第一作者),其中一篇为CSSCI源期刊;参与一项馆内及以上级科研课题。纵向关系向采访中心主任负责。馆内协作关系与电子资源管理岗位关系:电子资源管理岗位向本岗位通报外文图书类电子资源购买情况。本岗位购买的纸本丛书若附赠电子资源,由本岗位负责。若电子图书与纸本图书捆绑订购,则两个岗位共同商定,以电子资源管理岗为主。与编目中心关系:。向信息咨询部提供有关外文电子图书的信息,如SPRINGER电子丛书。与外文阅览室关系:外文阅览室收到读者对外文图书的推荐和意见及时转发本岗位,本岗位应调查外文图书流通和阅览情况。:协助招标办确定外文图书代理商。及时向各院选书专家提供目录及图书订到情况。,包括生成订单、做订购记录,共计150个工作日。收加工付款:40个工作日。:10个工作日。:20个工作日。共计:220个工作日上岗条件本科学历以上,副高职称或有本岗位丰富经验及突出成绩的中级职称人员,英语水平4级以上。,参与过图书馆领域的课题。、研究生培养计划和重点科研项目。。。、网络知识和信息传播学的基础知识。岗位评价要求自评报告。工作量考核:年订购加工1500种/册外文原版图书。200/400种/册购权外文图书,完成国际交换及外文赠书处理情况。馆内同行评价:编目中心编目系统维护副研究馆员岗招聘条件及岗位职责岗位名称编目系统维护岗岗位类型专业馆员岗所属部门编目中心岗位职级高级专业馆员岗岗位简介负责部分编目中心工作及部分业务工作。岗位职责业务职责:承担部分中文图书原编、套编工作;负责本中心技术支持;负责制作新书报道;负责年终统计等工作;管理职责:。。研究职责:聘期内应公开发表二篇与岗位相关的论文(第一作者),其中一篇为CSSCI源期刊;参与一项馆内及以上级科研课题。纵向关系对编目中心主任负责。;;、耗材供应商。%;。上岗条件资格条件:本科以上学历,副高以上职称或有本岗位丰富经验及突出成绩的中级职称人员。英语水平4级。经验与成绩:有多年从事图书馆工作和2年以上编目工作经历。发表过图书馆工作的论文,参与过图书馆领域的课题。基本知识与基本能力:;;;;、软件知识、网络知识,熟悉Windows操作系统,能熟练应用OFFICE系统;专