伙伴计划.doc

伙伴计划是针对新员工展开的一个活动,为使新员工更快的融入百胜当中,我们会给每一个新进入公司的同事安排一个伙伴,伙伴的标准如下:
一、伙伴计划候选人标准:
新员工的推荐人或者校友等(同时也欢迎新员工自己指定伙伴)
入职满三个月(含三个月)以上
有帮助新同事的意愿
伙伴是可以报名的,如果你想参与到我们的伙伴计划当中,成为一个具有雷锋精神的人,那么欢迎你来报名吧
每个新员工的伙伴期限为一个月,一个月之内,作为一个伙伴你需要完成以下职责:
二、伙伴职责:
与新员工取得联系,给新员工介绍自己的名字、职能等
与新员工见面,给新员工介绍公司内部设施(餐厅、休息室、游戏室、K歌房等),介绍如何/在哪领取游戏、K歌等的娱乐设备
带领新同事了解各个办公区域的位置,上海厅、北京厅、西安厅、南昌厅、HR办公室、经理办公室、会议室,休息室等的具体位置
与新员工一起用餐至少一次,介绍如何在公司预订快餐和如何领取快餐,除公司预订外还有什么方式可以用餐
给新员工介绍应如何顶班,顶班条在哪领取,顶班条如何填写,写完的顶班条应交到哪里
给新员工介绍哪些班段是属于不能顶换的
给新员工介绍考勤制度,如何才算是迟到/早退
给新员工介绍每日班表、工时、QA报表在哪里查看
给新员工介绍如遇到有事不能上班时要怎么样做
给新员工介绍应如何请假
给新员工介绍当工时或考勤有误时如何进行核查平反
给新员工介绍如遇到东西被锁在存包柜中,条码丢了怎么办
给新员工介绍各个职能岗位的作用,如改单、Config、QA、报表、高台、服务台等,各个职能的具体位置在哪里。
帮助新员工解决工作中遇到的其他问题
辅导新员工的QA成绩
与新工一起玩WII、唱K