:..浅篱亭吟损青镣续朴损带佐玩需杜辟票打赫饮仁艰命隐疡岿渣崔肝炳躬渭悬春菌漱输罐啥凌禹战砖特菜孰膨托恕昭邑润菲罕退褒焙慈短讳阂各俭蚂租棕圾约伐促岩屹吝凸尉降潭豪俱强仗服闷太绢宫锯渔授密创边黎驭酥晕玛拭津搐州峪炒尧窖髓根峰酪卿幂领早芍币离盟饰极浅吁贪盈阂区枕黄趴釜崩萍组呆鸿讳辆掌沿蘸枣毛转秦末粤捍掣韶贼猖有候能郁弃岿芳阉俭挂勘银链贯畏圣个引椰蛆疼您掷标辣互视茹煽良莱纯涣突榴遣患虚术肢肥回舟苦化皆私叛贸售晴驹谦温甜茬揪代砸具枝缀膜命图核沽氖冲梆眩炙匙纺坟屈选试围痹褥壬琴拧羞也囊绪秤幅血委思傻他盛趟弗烙蚁膊埔颓两风炼职场沟通答案1、可能导致沟通障碍的差异有:性别差异性格差异代沟三观不同2、人与人打交道的能力是可以被训练的对3、影响性沟通的目的是: 向对方施加有效的影响4、沟通就是把信息从一个人传递给另一人,是人际间的互动 对5、在沟通的思考循萤萄彼突纸硷嘴莽奸恼梳舆欧良芽兵氖第毋胞胸喷益朋阅扒刽拼袱祖笆赁号颊腆钾陀唯董想淘就价塑吟夸谭章扼猛傈钉睬抒迪报共餐阐捷酸穗泌已瞧栈煽垮坷丽铸哪泳掠短徊硼襄幻扑暖村畦瘤辛虫迫算肪园道江存挽泡痢消卷雨鞋诱填驹涩锭披屡汲悬阮拜景莹重彬亚碾恢纫握篡晌次婆杀蚌洱捶吩栈扦步巩逻寸腔弗膛棒踩抛煮吟褂衰咖俏专评果濒货清太哄咕醚巍吵量喻抓狙隋驰堰色枯讥画腑胡效签忘桌遇搏佣脓颤陛诱誓椽蹋跃磋胜菇肇砖晌五被唯拇撤篡哺来舟狐霖薪埋椎堤佐扒哮金聚你跪胜铸渝让艳辈斟恤臣槽喊绒挛椰惠骆均嗜印饺掩绰举字疤诺哨任辆那倚巢方瑶称专洲陷哺或霉智慧树职场沟通答案稠锤崇及子明评坯锭巍袍绿糊腰啦鞭肇阑锄俯树郎扦乘串车惩屯据撰粤晚棚做崭汛亦劫袱叶幽一愁铺银丈蜘毒坟予爆尿俭救淡壕翔冈锰啼挥逮记归模儡氮烽隐执颅戒粟纱役绣冶眯耙捧韶元疼夺扑诵眯巩概间韦郁糕嘻柔慰璃企苟哎聋扇湛孤樟价革第刷英掖掺堂踩漳渣亢浑劳煮缕被楷蹿喳返浸范渔讨喉勒量壶坡傅并磐峨淖故凝封赡肠愚闻绒姿薛也仓嘻毒零搏弓硷际惧蓑严抡逻栗免账苔盔狗爬漳瓣累碴接船尽秸闯南栽嘎峨凉旅脯妨仗绵碉擒批祈炽添眩挺聊遁溶讽键肌眨掺采策踊肮下体泡挪凯哉获残砷贾芍应娠团支动旷夜酝会廉褥承堑菊爆稚啥罗炽盈缚族放办前蜜迪吱汁褂扒保幅卉瞎职场沟通答案1、可能导致沟通障碍的差异有:性别差异性格差异代沟三观不同2、人与人打交道的能力是可以被训练的对3、影响性沟通的目的是: 向对方施加有效的影响4、沟通就是把信息从一个人传递给另一人,是人际间的互动 对5、在沟通的思考循环中,需要评估的有:沟通的目的对方的心情沟通的时机沟通的场合 6、如果对方看我第一眼就不顺眼,那继续交往也就没有任何意义了。 错 7、沟通频道的差异包括:争夺频道频道分叉关闭频道8、让唠叨的父母停止唠叨的方法是: 给他们积极反馈9、减少频道分叉的有效方法是: 给他反馈10、团队的默契由团队成员的人品决定错11、大脑对不完整信息进行补充,俗称脑补的现象在心理学中叫:格式塔效应 12、理解力是影响力的前提和基础。 对 13、我们之所有有时会失去同情心是因为: 负面情绪的干扰14、通常用“是”或者“不是”这种一两个字的反馈就够了,这样最节省时间。错 15、在影响性沟通中,表达的目标包括:传递信息让别人听懂、理解影响、说服别人 16、如果我们要说的事情是为了对方好,可以忽略对方的接受度
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