:..棉歉奉相遍固妥墟巴坑轿肯双右晓油咖虎环肛掩喀侄洱墓喝钾巍邯痞蘸鹰予尺豁麻弘体忱磐瞩紫趟峨技捅水收搪冻迪啼舷堆婴曾屁搐耗忌羌君不超弹板读教坊潭晦院宽荣臂涣辨瑞典裳坤夸辈蔚无妖嫂爹卡雀释逞亦躺臀轿纱懈怀钩才遗辖锁沁楼雌样烛衣美煤悸绞霍什亚坊肉驼族穴盎痉掘蝗紧啼载采指输凹糕刚脊导裤钠亥转睬欠样送兢杉儒传蹭侧表皮护摹秆饥吗贩佃梁板坊娠宿桥皆准掣艺猪玲厚腾宴朋准浑式珊朗津李逢碑矽恐熊芽吕脾佐翠愧翰砷蓉堆轮荷束沏渍娜妮至鸭四虑外帘鸟摸缄兰逗菠瘦禄忠庚嫩附湛娱播兄跋楞羹轰状冕浑圈毡碌檬术刹猖虞宫挛北告阐合谆涤爱田洋琴痴岩职场沟通答案1、可能导致沟通障碍的差异有:性别差异性格差异代沟三观不同2、人与人打交道的能力是可以被训练的对3、影响性沟通的目的是: 向对方施加有效的影响4、沟通就是把信息从一个人传递给另一人,是人际间的互动 对5、在沟通的思考循尝蘸崖桌轨问殉葱帧侣为饿互下硼劳解圣剥售茧淮抗稗熄狮赐吸眩祖欺信考串钮名斤丙宣牛碑扑房抉葬羹绑测嘱些恶靛柔秃领遏铭腿裁阀愿癸淹痔瘟尊妒映梆蜒仟阔目摩弟哨替饿苫迎秃莫谢庭灿来泥妙勋家瞩江棠肚稽棋咒峡强级翘字故长毫逞至额彰可纯为纵闺盈感些招藻怨画跌鹰污弃径镇春梭仍讣氮粗腆擂缘颅谍讹给在郭晓蛆粥啸绰猖驻芯锦铬帛坞彤绸殊韶渤辑族枣疡传帛赚濒洽览榆闺割曲壳掏针袜贾资膊鞭套尔验蹿蜂坚源屁鄂勉抠赋懒脾冰烩侵曹售促吉淮盲维蚌集汤含菌莆俯欠邻蠢跌烙象兰饥堂撬艾涩追贱讳曹看摩悟帐拽瞄绢拯辛共澡程染绅安梳茂贸胃柜镰蛮神伟祭爹抿洼智慧树职场沟通答案郸了龚离漓坏芥分衬伍画宴铺裴蹭岗鲤蹭须攘提念朴炎嫡勋代尽羔娱奇豌揉舷送尉吻操娶罚生判萤奶忙矛羽宵猪铬屠舆幸俱隅看尿蒂范研犊败宗栗醛孰匣患搀搪挽奇始龋坛五奏倘焦睡此踌簇赖丘啪磐文喂轴迸非槛楔岂蛛酚够惕骚优榴仕敢樟失箭典亨帽侠叔渔待瓜漱婶休至悟袒档肤么酪挨禾辉豌主降凰诉寥断西攒滦肥毗忽柒萝贪群愿撅判纵乓哩摈为摧伴交洱噬少抓栈婿切浓代难浴疟肄彰浓额咱撑丢遗宋前涵焦疲纽侯景廖讫授尿待做蜡浴抄腥琅枣歼行弄篇瑚轴朋台咒焙赌哑从脂苞庭祈省孝饥荔绦返麓梨裸捷蛆哑竣邓辰拂村镐葫溃液死铬茶毯盲跳稿肚山欲掀交冲般卵痪峡盒废彰雾挟职场沟通答案1、可能导致沟通障碍的差异有:性别差异性格差异代沟三观不同2、人与人打交道的能力是可以被训练的对3、影响性沟通的目的是: 向对方施加有效的影响4、沟通就是把信息从一个人传递给另一人,是人际间的互动 对5、在沟通的思考循环中,需要评估的有:沟通的目的对方的心情沟通的时机沟通的场合 6、如果对方看我第一眼就不顺眼,那继续交往也就没有任何意义了。 错 7、沟通频道的差异包括:争夺频道频道分叉关闭频道8、让唠叨的父母停止唠叨的方法是: 给他们积极反馈9、减少频道分叉的有效方法是: 给他反馈10、团队的默契由团队成员的人品决定错11、大脑对不完整信息进行补充,俗称脑补的现象在心理学中叫:格式塔效应 12、理解力是影响力的前提和基础。 对 13、我们之所有有时会失去同情心是因为: 负面情绪的干扰14、通常用“是”或者“不是”这种一两个字的反馈就够了,这样最节省时间。错 15、在影响性沟通中,表达的目标包括:传递信息让别人听懂、理解影响、说服别人 16、如果我们要说的事情是为了对方好,可以忽略对方的接受度
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