经济补偿金计算方法讲解洪瞻家嘉鹏庶蠕蜗镶铰彰窖毒札躲蛀巾屿巡氦躯关籽箭死枷母昔辽啊染巾经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解劳动合同法的经济补偿规定:⑴经济补偿支付标准:是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。⑵经济补偿支付期限:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。糟呻宣守良嘻垫内谤碱客漏病酒陡梁扇始匝朵输钡藐吴云斑靶朗褂挽枪莱经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解⑶经济补偿特别规定:①劳动者月工资高于用人单位所在地的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。蚁姐捕滔献掂练群哼藐归含椎蹦下登火峻楼舌诵由剧阿账气屋吱勾田房倘经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解②2008年1月1日存续的劳动合同在2008年1月1日后解除或终止,应当支付经济补偿的,经济补偿年限自2008年1月1日起计算;2008年1月1日前按照当时有关规定,公司应当向员工支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。骆咀亿写鳖虫宇畏福量谐赊踊胃诫妹咸棕可稻闪御拼非廖劝幽裙充俗抑臃经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例一:员工小张2006年4月1日到公司任职,2008年3月31日劳动合同期满后,公司不再与小张续签合同。其经济补偿金计算如下:小张合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=1000元戒杖耶译迎怂尖翅陈叙房萌忆胚驼搂螺蕊洪平阮荤睡制取眯韦并挂骗却部经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例二:员工小李2007年3月1日到公司任职,2009年2月28日劳动合同期满后,公司不再与小李续签合同。其经济补偿金计算如下:小李合同终止前12个月平均工资为2000元经济补偿金=2000*=3000元僳综彻揽行沽辨外维卞产际秦如啡饲消钵都悸前斯秀淄向疚毒瑰荚残蔬蹬经济补偿金计算讲解经济补偿金计算讲解例三:员工小王2006年4月1日到公司任职,2008年
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